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Periodico informativo sull'innovazione nelle pubbliche amministrazioni e nei sistemi territoriali
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l'anteprima
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Stiamo lavorando intensamente al programma di FORUM PA 2026 (9-11 giugno, Convention Center La Nuvola, Roma). Conoscete già il claim di questa edizione, che si concentrerà su leve e strumenti per una PA che sia in grado di “generare futuro”. Vogliamo ora entrare più nel dettaglio di quella che sarà l’“architettura” dei tre giorni di evento. Lo facciamo con questo video in cui Gianni Dominici, Amministratore Delegato di FPA, e Andrea Baldassarre, Senior Analyst di FPA, illustrano la “mappa tematica” della Manifestazione
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Keynote speaker 2026
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Come costruire organizzazioni che apprendono nell’era dell’IA e cogliere la sfida della collaborazione tra intelligenza umana e artificiale? È una domanda cruciale soprattutto per la pubblica amministrazione, chiamata a governare la trasformazione digitale e sociale in atto. Un nuovo modello di lavoro sta emergendo: il modello “blended”, che spinge a un ripensamento radicale delle strutture organizzative, verso realtà capaci di integrare tecnologia e capitale umano in ecosistemi collaborativi “Human+AI”. Un paradigma che contiene le condizioni per rafforzare la capacità anticipatoria delle istituzioni pubbliche e affrontare la crescente complessità dei sistemi amministrativi. Ne parleremo il 9 giugno a FORUM PA 2026 con Cinzia Ciacia, sociologa, specialista in Scienze Organizzative e docente di Sociologia generale presso l’Università di Roma Tor Vergata
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La rubrica “Pensare l’impensabile”
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Parte la nuova rubrica “Pensare l’impensabile”, a cura di Roberto Poli, Presidente della Fondazione Italiana per gli Studi di Futuro, che interverrà il 9 giugno prossimo a FORUM PA 2026. In questa prima puntata, si parte da una ricognizione sulle grandi istituzioni internazionali — come ONU, Commissione Europea, OCSE, Croce Rossa e Fondo Monetario Internazionale — che hanno già costituito unità di previsione strategica e stanno assumendo futuristi, per provare a rispondere a una domanda: perché istituzioni così diverse fra loro hanno deciso di rivolgersi agli studi di futuro?
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CapCoe. La coesione riparte dalle persone
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il podcast
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In questa nuova puntata abbiamo incontrato Giuseppe Mureddu e Federico Trovato, due vincitori del concorso Ripam Coesione per il profilo di Specialista ecologico ambientale, che ci hanno raccontato la loro storia e le loro aspettative. E le amministrazioni in cui sono entrati? Come immaginano il loro contributo? Ne abbiamo parlato con Daniela Falconi, Presidente della Comunità montana Nuorese, Gennargentu, Supramonte, Barbagia, e Rosanna Romano, Direttore Generale per le Politiche Culturali e il Turismo della Regione Campania
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pnrr e coesione
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L’eccezionalità del Piano può costituire una base solida per definire un modello di sviluppo pubblico resiliente, sostenibile e orientato all’innovazione. Solo integrando le esperienze acquisite all’interno dei nuovi cicli di programmazione sarà possibile assicurare continuità e qualità negli investimenti, affinché le risorse impiegate oggi producano benefici tangibili per il Paese nel lungo periodo. L'articolo di Bernardo Mattarella, Amministratore Delegato Invitalia SpA
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Relazioni
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La consulenza deve essere abilitatore del cambiamento della PA. Deve mettere in campo competenze specialistiche, metodologie consolidate ed esperienze maturate sia nel settore pubblico che in quello privato, in grado di garantire alle pubbliche amministrazioni capacità operative, continuità strategica e una visione prospettica necessaria per affrontare le sfide a lungo termine. L'articolo di Stefano Tomasini, Dirigente Generale Ministero Economia e Finanze, Presidente Consip SpA, Direttore Operativo di 3-i SpA
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Persone e PA
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Considerando la carenza di personale che si prospetta nel futuro prossimo, è urgente agire strategie organizzative di valorizzazione delle persone, anche per evitare che le frustrazioni del lavoro nel Comune si trasformino in motivazione alla ricerca di occasioni professionali più interessanti. Il contributo di Pierciro Galeone, Direttore Fondazione IFEL
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Sostenibilità digitale e IA
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L’intelligenza artificiale renderà la PA più efficiente. Ma chi ci sarà a governare questi processi sempre più efficienti e automatizzati? Il ricambio generazionale all’interno delle amministrazioni, un obiettivo riconosciuto come prioritario, ci pone di fronte a questioni fondamentali, a partire da una considerazione: le generazioni più giovani, considerate native digitali, sanno usare le tecnologie, ma non sempre le comprendono. Quale alfabetizzazione digitale è necessaria oggi? E quali ruoli immaginiamo per i giovani che entrano nelle pubbliche amministrazioni in questa fase di grandi cambiamenti? L'articolo di Isabella Pierantoni, Founder Generation Mover™, futurist, e Andrea Tironi, Project manager Digital Transformation, Consorzio.IT
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l'iniziativa del Dipartimento della funzione pubblica
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Il Dipartimento della funzione pubblica ha emanato un Avviso per la raccolta di manifestazioni di interesse per la partecipazione alle attività della Comunità di pratica degli “Specialisti delle Risorse Umane”. L'obiettivo è consolidare e ampliare la rete interistituzionale di confronto e collaborazione già attivata. Le attività della Comunità di pratica – spazio professionale di apprendimento condiviso e confronto operativo tra professionisti delle amministrazioni – saranno supportate dalla nuova piattaforma digitale “Syllabus Community”, pensata per facilitare l’accesso a contenuti di aggiornamento, la diffusione di buone pratiche, la partecipazione a incontri tematici e ad attività collaborative
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CONVEGNO | MERCOLEDÌ 25 FEBBRAIO - ORE 11:00
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I comparti Sicurezza, Difesa e Tutela del Territorio affrontano una sfida comune: la transizione da un approccio reattivo a uno più strategico e preventivo. L’evento, organizzato da FPA con SAS, intende restituire un quadro di come l’IA possa fungere da fattore abilitante trasversale per missioni diverse, ma convergenti: dalla prevenzione dei reati complessi alla gestione delle emergenze critiche. Il confronto mostrerà come le soluzioni SAS consentano di vedere l’invisibile (Data Fusion), anticipare gli scenari (Early Warning) e ottimizzare la risposta. L’evento è riservato ai Responsabili dei Sistemi Informativi e dell’Analisi dei Dati appartenenti ai comparti della Pubblica Sicurezza e della Tutela del Territorio. Se interessati a partecipare inviare una richiesta di iscrizione a eventi@forumpa.it indicando nome, cognome, ente, job title, numero di cellulare
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WEBINAR | GIOVEDÌ 26 FEBBRAIO - ORE 16:00
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La pubblica amministrazione è oggi al centro di una trasformazione profonda, in cui la gestione del capitale umano si configura come asset sul quale investire per governare il cambiamento. Gi Group Holding promuove un webinar dedicato alle sfide e alle soluzioni per la valorizzazione delle risorse umane negli enti e nelle aziende pubbliche. Sarà inoltre presentato uno studio su come sviluppare l’attrattività dei giovani verso il lavoro pubblico, gestire i concorsi in modo efficace ed efficiente – misurando anche le competenze soft –, gestire il ricambio generazionale, massimizzare il valore della formazione, valorizzare le persone oltre la leva retributiva, nonché aumentare il valore della funzione HR nella sfida digitale. Tra i relatori, Giovanna Stagno, Senior Analyst di FPA
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Forumpa.it è la testata online di FPA S.r.l. | Periodico informativo sull'innovazione nelle pubbliche amministrazioni e nei sistemi territoriali | Pubblicazione telematica iscritta presso Registro della stampa del Tribunale di Roma | Reg. n. 182 del 2 maggio 2008
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Indirizzo Via del Porto Fluviale, 67/d, Roma - Italia CAP 00154
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