|
Periodico informativo sull'innovazione nelle pubbliche amministrazioni e nei sistemi territoriali
| | | | |
|
|
|
|
|
L'EDITORIALE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
La narrazione dominante di una PA 'grigia e polverosa' agisce come una potente profezia negativa che si autoavvera. In FPA, soprattutto con la nostra Manifestazione FORUM PA, abbiamo scelto un altro approccio che potremmo definire di discriminazione positiva, volto a identificare le amministrazioni eccellenti, raccontarne le storie, metterle in rete. Mettendo in luce le eccellenze, creiamo un'aspettativa di successo e competenza che, come dimostrato dall'effetto Pigmalione, può migliorare le performance e motivare il cambiamento. L'editoriale di Gianni Dominici, Amministratore Delegato di FPA
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
Keynote speaker 2026
|
|
|
|
|
|
|
|
I numeri ci dicono implacabilmente che l’Italia sta vivendo un “inverno demografico”: poche nascite, una popolazione che non cresce e un saldo generazionale sempre più sbilanciato verso le età più mature. Una vera e propria “scomparsa dei giovani” come titola l’ultimo libro di Alessandro Rosina, Professore ordinario di Demografia e Statistica sociale all’Università Cattolica di Milano, che il 10 giugno prossimo sarà tra i keynote speaker di FORUM PA 2026. Un fenomeno che parte da lontano e che impone di ripensare i tradizionali modelli di sviluppo, per immaginare il futuro e trasformare le criticità in opportunità. L'articolo di Michela Stentella, Direttrice della testata di FPA
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
Le persone al centro. La strada maestra per innovare la PA
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
lavoro pubblico
|
|
|
|
|
|
|
|
Nella trattativa del comparto delle funzioni centrali 2025-2027 sono stati inseriti nella bozza di discussione tre articoli che regolano l'IA: utilizzo, garanzie e formazione. L'obiettivo è definire diritti e doveri, specie nella gestione del personale, per governare l'innovazione con consapevolezza. Tutti i dettagli con Antonio Naddeo, Presidente dell’ARAN, in questa nuova puntata della Rubrica “Le persone al centro”
|
|
|
| | | |
|
|
|
|
|
PNRR E COESIONE
|
|
|
|
|
|
|
|
La proposta della Commissione europea per il nuovo bilancio 2028-2034 introduce delle grandi novità e può essere considerata – per molti aspetti – dirompente nella sua architettura. Il contributo di Nicola De Michelis, Direttore Direzione Generale per la politica regionale e urbana Commissione europea
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
Persone e PA
|
|
|
|
|
|
|
|
Dobbiamo smettere di pensare che il prodotto principale del processo di valutazione siano premi e punizioni. Il prodotto principale è individuare e condividere margini di miglioramento e impostare delle azioni coerenti per coprire questo margine. Il contributo di Michele Bertola, Presidente ANDIGEL
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
Persone e PA
|
|
|
|
|
|
|
|
Superare la formazione “a pioggia” richiede un paradigma “su misura”, centrato sul binomio persone-organizzazione. Come fare, allora? Le direttrici da seguire sono almeno due: ragionare su nuovi modelli di formazione, introducendo innovazione nella didattica, nei metodi e nelle proposte per massimizzare l’efficacia degli interventi; sviluppare e consolidare approcci sistemici al potenziamento delle competenze che collochino la formazione all’interno di un quadro più ampio di interventi. L'articolo di Giovanna Stagno, Senior Analyst di FPA
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
tecnologie
|
|
|
|
|
|
|
|
Progettare, costruire e gestire data center pubblici secondo logiche di innovazione e sostenibilità non è un’opzione, ma una precisa responsabilità. Il caso Cineca dimostra che è possibile gestire infrastrutture complesse e ad altissimo consumo in modo sostenibile, ottenendo benefici ambientali, economici e sociali. Un modello esportabile per le PA che intendono costruire o aggiornare data center nel rispetto dei criteri Environmental, Social, and Governance. L'articolo di Samuele Casi, Ingegnere energetico CINECA
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
Dai nostri partner: visioni ed esperienze
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
L'intervista
|
|
|
|
|
|
|
|
Dalla leadership all’intelligenza artificiale, dal superamento del nozionismo alla centralità dell’intuizione e della sperimentazione, l’amministrazione pubblica deve diventare un laboratorio di innovazione, capace di integrare pensiero critico, adattabilità e quella “via del dubbio” che, come attitudine a mettere in discussione certezze consolidate, rappresenta il vero motore del progresso. Ne parliamo con Giovanni Anastasi, Presidente di Formez, in questa intervista di Gianni Dominici, Amministratore Delegato di FPA
|
|
|
| | | |
|
|
|
|
|
CONVEGNO | MERCOLEDÌ 25 FEBBRAIO - ORE 11:00
|
|
|
|
|
|
|
|
I comparti Sicurezza, Difesa e Tutela del Territorio affrontano una sfida comune: la transizione da un approccio reattivo a uno più strategico e preventivo. L’evento, organizzato da FPA con SAS, intende restituire un quadro di come l’IA possa fungere da fattore abilitante trasversale per missioni diverse, ma convergenti: dalla prevenzione dei reati complessi alla gestione delle emergenze critiche. Il confronto mostrerà come le soluzioni SAS consentano di vedere l’invisibile (Data Fusion), anticipare gli scenari (Early Warning) e ottimizzare la risposta. L’evento è riservato ai Responsabili dei Sistemi Informativi e dell’Analisi dei Dati appartenenti ai comparti della Pubblica Sicurezza e della Tutela del Territorio. Se interessati a partecipare inviare una richiesta di iscrizione a eventi@forumpa.it indicando nome, cognome, ente, job title, numero di cellulare
|
|
|
| | | |
|
|
|
|
|
WEBINAR | GIOVEDÌ 26 FEBBRAIO - ORE 16:00
|
|
|
|
|
|
|
|
La pubblica amministrazione è oggi al centro di una trasformazione profonda, in cui la gestione del capitale umano si configura come asset sul quale investire per governare il cambiamento. Gi Group Holding promuove un webinar dedicato alle sfide e alle soluzioni per la valorizzazione delle risorse umane negli enti e nelle aziende pubbliche. Sarà inoltre presentato uno studio su come sviluppare l’attrattività dei giovani verso il lavoro pubblico, gestire i concorsi in modo efficace ed efficiente – misurando anche le competenze soft –, gestire il ricambio generazionale, massimizzare il valore della formazione, valorizzare le persone oltre la leva retributiva, nonché aumentare il valore della funzione HR nella sfida digitale. Tra i relatori, Giovanna Stagno, Senior Analyst di FPA
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
Forumpa.it è la testata online di FPA S.r.l. | Periodico informativo sull'innovazione nelle pubbliche amministrazioni e nei sistemi territoriali | Pubblicazione telematica iscritta presso Registro della stampa del Tribunale di Roma | Reg. n. 182 del 2 maggio 2008
|
|
|
|
|
|
|
|
Indirizzo Via del Porto Fluviale, 67/d, Roma - Italia CAP 00154
|
|
|
|
|
|
|
|
FPA s.r.l è società soggetta a Direzione e Coordinamento da parte di Digital360 S.p.A - FPA s.r.l è un'azienda certificata per il sistema di management di qualità SQS (ISO 9001)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Questa newsletter è stata inviata a *|EMAIL|* da parte di FPA S.r.l..
Puoi visionare qui l' informativa privacy di FPA S.r.l. e disiscriverti da questa newsletter cliccando qui.
|
|
|
|
| |
