L’Isfol realizza da diversi anni l’indagine PLUS (Participation Labour Unemployment Survey), una rilevazione nazionale, parte della statistica ufficiale, relativa all’offerta di lavoro che coinvolge circa 40 mila individui e che è rappresentativa della popolazione 18 e 64 anni.
In questa sede si è scelto di focalizzare l’attenzione sulle tipologie contrattuali atipiche che a partire dalla fine degli anni ’90 hanno fatto ingresso nel mondo del lavoro. Utilizzando un approccio interdisciplinare, economico e giuridico, è evidenziato quali sono stati gli effetti che l’introduzione di questi strumenti ha avuto sul mercato del lavoro.
