La formazione rappresenta una leva fondamentale per lo sviluppo e la crescita professionale dei docenti. In quest’ottica, la Direzione Generale per il Personale Scolastico, tra le varie azioni messe in campo sulla formazione, ha progettato un nuovo percorso per i neoassunti docenti, completamente innovativo, che è quest’anno in fase di attuazione su 27.816 docenti. Il nuovo modello formativo prevede 4 fasi fondamentali: incontri di condivisione del percorso formativo, laboratori formativi dedicati, peer to peer e formazione on-line. L’incontro mira ad illustrare le caratteristiche della nuova iniziativa formativa dal punto di vista sia didattico sia organizzativo, con riflessioni sulle singole fasi, sulle nuove metodologie di formazione on-line e sulla governance e sul ruolo di tutti gli attori coinvolti.
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