Luciana d’Ambrosio Marri (Roma, 1957). Sociologa del lavoro, è specializzata in psicologia del lavoro e come esperta in gestione dei processi formativi. Da più di vent’anni è consulente di gestione e sviluppo delle risorse umane, occupandosi in particolare di formazione manageriale, coaching e selezione nel mondo delle imprese e delle istituzioni. Come attività di counselling svolge colloqui individuali per il potenziamento della persona anche in dimensione professionale. E’ docente in Master universitari, per Scuole di Management dedicate ad aziende private e alla P.A., anche su temi inerenti l’Innovazione, il Cambiamento e la Meritocrazia. S’interessa di Diversity Management e di tematiche “di genere”. Ha pubblicato Come muovere i primi passi in azienda (con A. Castiello D’Antonio, Franco Angeli, 2010) e Effetto D. Se la leadership è al femminile: storie speciali di donne normali(con M. Mallen, Franco Angeli, 2011), oltre numerosi articoli e recensioni. La pubblicazione più recente è il testo Donne all’Opera con Verdi (2013).
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