Gi Group
Le PA italiane sono impegnate in un profondo percorso di cambiamento, di modernizzazione e di investimenti. Queste evoluzioni portano a significativi sviluppi nella definizione delle competenze richieste, nelle modalità per acquisirle e nelle priorità di gestione orientate all’attraction, alla valorizzazione, alla crescita
e alla retention del personale.

Gi Group è la società di Gi Group Holding – la prima multinazionale italiana del lavoro – che si occupa di Temporary, Permanent e Professional Staffing. La mission del Gruppo è quella di contribuire all’evoluzione del mercato del lavoro e sottolineare il valore personale e sociale del lavoro.
Siamo specializzati nella progettazione e implementazione di soluzioni HR (in osservanza con il dettato del D.Lgs. 36/2023 e ss.mm.ii – nuovo Codice degli Appalti, in costante aggiornamento), dedicate a: Enti locali e amministrazioni centrali, Aziende municipalizzate e partecipate, Enti pubblici non economici, Enti di ricerca e università, Ordini professionali nazionali e locali.
Competenze
Strategie di Reskilling e Upskilling. Competenze e azioni necessarie per un lavoro pubblico aumentato
L'intelligenza artificiale sta rivoluzionando il mondo del lavoro, costringendo la pubblica amministrazione a ridefinire ruoli e competenze. Quali sono le...
di Astrid Finocchiaro

5 Dicembre 2024

