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Seminari In presenza

Attrarre talenti nella Pubblica Amministrazione: tecnologie innovative e servizi di valore [WS.04]

17 Maggio dalle 15:10 alle 16:00

Sala Academy 1

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Per attrarre giovani talenti nella Pubblica Amministrazione non è più sufficiente bandire un concorso. Le ragioni della difficoltà di reclutare e trattenere, anche nella PA, giovani competenze, sono molteplici, a partire dal problema demografico.

Per questo motivo negli ultimi anni sono nati portali specializzati e si sono moltiplicate le attività che sostengono le amministrazioni locali e centrali per capire quali passi da compiere per promuoversi verso i lavoratori e attrarre così quelle figure professionali fondamentali per assicurare la continuità dei servizi rivolti al cittadino e alle imprese.

“Attrarre talenti nella Pubblica Amministrazione: tecnologie innovative e servizi di valore”, seminario a cura di Umana, farà il punto sulle possibili soluzioni, metodologie e strumenti innovativi a disposizione per le persone alla ricerca di lavoro nella PA.

Programma dei lavori

  • Intervengono

    •  Gregorio Moretti
      Gregorio Moretti

      Head of Organization, People Development & Autostrade Corporate University – Autostrade per l'Italia

      42 anni, Laureato in Teoria della Comunicazione, dopo un’esperienza in consulenza aziendale entra nel Gruppo Autostrade nel quale ricopre incarichi di crescente responsabilità in ambito HR ed Organizzazione, oltre a incarichi societari nelle società controllate. Esperto di lavoro, formazione ed educazione, ha seguito i progetti di trasformazione aziendale correlati agli spazi (Smart Spacing), alle competenze (Autostrade del Sapere) ed all’orientamento (Distretto Italia).
      Attraverso la collaborazione con Skuola.Net è inoltre impegnato nel dialogo con gli studenti per favorire una nuova narrazione del mondo del lavoro.

    •  Luana Terrile
      Luana Terrile

      Director, Outside Sales – Indeed Italy

      Genovese di origine ma cittadina del mondo. Ho vissuto per oltre 10 anni all’estero, tra Francia, UK e Russia. Mi occupo di HR Tech e nello specifico supporto aziende locali e multinazionali portando innovazione digitale all’interno dei processi di recruiting ed employer branding. Last but not least sono mamma di una splendida bambina di 24 mesi.

    •  Giuseppe Venier
      Giuseppe Venier

      Amministratore Delegato – Umana

      Laurea in Economia e Commercio e master in Etica e Gestione d’Azienda, dal 1998 è in Umana, Agenzia per il Lavoro nata a Venezia che conta 145 filiali in tutto il territorio nazionale. Dal 2001 ne è Amministratore Delegato. È Presidente della Holding a cui fa capo il Gruppo Umana e Presidente del Consiglio di amministrazione di Uomo e Impresa, società di outplcement, e Amministratore Delegato di Umana Forma, entrambe società del Gruppo Umana. È inoltre componente del Consiglio Direttivo di Assolavoro dal 2010 e ricopre l’incarico di delegato alle Relazioni Sindacali dal febbraio 2023.

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