PA Digitale

Smart working, un cambiamento organizzativo e culturale

di Redazione FPA

Lavoro e Occupazione

Smart working nella PA: il 2018 sarà l’anno della svolta

Il 2017 è stato un anno importante: è stata chiarita la cornice normativa togliendo alibi a chi riteneva mancassero i...

di Mariano Corso*, Fiorella Crespi** e Emanuele Madini***

Riforma PA

PA, finalmente conclusa la Riforma Madia: “Ma perché produca effetti occorre investire sulle persone”

Per ora solo il 21% degli intervistati ha sperimentato cambiamenti apprezzabili. Presentati a Roma i risultati di un’indagine condotta da...

di redazione

Procurement Pubblico

Empowerment dei dipendenti pubblici. L’esperienza della Regione Emilia Romagna

Nel capitolo di bilancio dedicato alla formazione del personale della regione confluiscono circa 900mila euro l'anno. Un piano formativo legato...

di Patrizia Fortunato

Scuola, Istruzione e Ricerca

Empowerment dei dipendenti pubblici. Un’esperienza di successo

Per FPA, l’empowerment del capitale umano è da tempo oggetto di interesse ed è proprio da questa attenzione che nasce...

di Giovanna Stagno

Riforma PA

Il ritratto della PA italiana secondo il Rapporto OCSE

Pochi dipendenti, in maggioranza over 50 e con stipendi nella norma. Il dato che una recente ricerca di FPA, presentata...

di Redazione FPA

PA Digitale

Pubblicate le ricerche presentate a FORUMPA17

di Redazione FPA

Riforma PA

Innovazione è ri-organizzazione e processo, non solo digitale: best practices a confronto a Forumpa17

L’innovazione va intesa come processo che va progettato in un dialogo aperto con i propri fornitori. Questi entreranno in una...

di Eleonora Bove

Riforma PA

Servizi pubblici (in)sostenibili. Presentata a FORUMPA17 l’indagine sul pubblico impiego

Fra tre anni l’età media dei lavoratori della PA sarà di 53,6 anni, un terzo dei dipendenti sarà over 60...

di Redazione FPA

Riforma PA

Valutazione delle performance della PA nella prospettiva etica. Il focus a FORUM PA 2017

Valutare le performance, organizzativa e individuale, nella prospettiva futura di medio termine, non significa semplice osservanza di "procedure", ma capacità...

di Giovanni Urbani, Evaluator & Public Administration Manager