Riforma PA

La trasformazione della PA passa da un rapporto più trasparente e collaborativo con i cittadini, imprese e soggetti del terzo settore. In questa sezione approfondiamo i grandi temi oggetto delle riforme degli ultimi anni: dirigenza, pubblico impiego, nuovo modelli di organizzazione del lavoro, sviluppo delle competenze, relazione fra settore pubblico e privato nella gestione di beni e servizi pubblici

Riforma PA

Naddeo (ARAN): la sfida del dirigente pubblico tra IA, age management e smart working organizzato

Di fronte alle sfide dell'innovazione tecnologica e del ricambio generazionale, come lavorare per preservare all’interno delle organizzazioni un sistema di relazioni e il patrimonio di conoscenze costruito nel tempo? In un dialogo a 360° (in tutti i sensi) il presidente...

di Redazione FPA

18 Settembre 2026

Lavoro e Occupazione

La Start Cup Puglia tra i successi del passato e le sfide del futuro

di Francesca Tondi, Fiorella Barile e Stefano Marastoni

17 Settembre 2026

Riforma PA

SponsorizziAMO la Brianza: il modello che può cambiare il modo in cui l’Italia gestisce il suo patrimonio pubblico

di Fabrizio Batacchi

10 Settembre 2026

Riforma PA

Organizzazioni interdipendenti: flessibilità, interdipendenza e lavoro comune nelle sfide complesse

Affrontare sfide complesse richiede organizzazioni allo stesso tempo flessibili e capaci di rigenerare quella trama relazionale che oggi - tra...

Gianni Dominici

10 Settembre 2026

Competenze

La formazione cambia passo: dall’aula fisica al digitale, senza perdere la centralità della relazione umana. Il caso della Guardia di Finanza

Nel 2025 la Guardia di Finanza ha avviato un percorso di innovazione della formazione interna con il supporto di Digit’Ed....

di Paola Orecchia

9 Settembre 2026

Riforma PA

Il buongiorno si vede dal mattino: l’importanza dell’onboarding nella PA

L'onboarding non è un mero adempimento formale; è un passaggio decisivo per la costruzione del rapporto tra persona e organizzazione....

di Carla Scaramella

3 Settembre 2026

Riforma PA

Paolo Vicchiarello: “Con la Legge Merito, cambia la visione di crescita e carriera per i dipendenti pubblici”

Cambiare paradigma nel modo di affrontare il percorso di carriera dei dipendenti pubblici, definendo in modo chiaro un iter di...

di Michela Stentella

3 Settembre 2026

Riforma PA

OIV: cosa prevede la Riforma e le tre priorità su cui lavorare

A diciassette anni dalla loro istituzione, gli Organismi Indipendenti di Valutazione della performance (OIV) rimangono uno degli istituti più discussi...

di Denita Cepiku

3 Settembre 2026

Riforma PA

VALORE PA: un modello nazionale per la valutazione delle performance

Candidato al Premio “PA e futuro”, il progetto Valore PA risponde alla frammentazione dei sistemi attuali introducendo un modello nazionale...

di Mariangela Vanalli

3 Settembre 2026

Riforma PA

Youth-proof policies: il Modello Parma per una PA orientata al futuro

Un modello amministrativo che mette le nuove generazioni al centro di ogni decisione pubblica. È questa la visione che è...

di Emanuela Allegri

3 Settembre 2026

Riforma PA

La sfida dell’HR Management: talenti, capacità anticipatoria e intelligenza artificiale

Le amministrazioni pubbliche si trovano oggi ad affrontare una fase di profonda trasformazione in cui molteplici sfide mettono alla prova...

di Giovanna Stagno

31 Luglio 2026

Riforma PA

FORUM PA Play: competenze, generazioni, futuro. Verso FORUM PA 2027

Prima della pausa estiva, con questo FORUM PA Play ci fermiamo a riflettere sugli spunti raccolti durante e dopo il...

di Redazione FPA

30 Luglio 2026