Riforma PA

La trasformazione della PA passa da un rapporto più trasparente e collaborativo con i cittadini, imprese e soggetti del terzo settore. In questa sezione approfondiamo i grandi temi oggetto delle riforme degli ultimi anni: dirigenza, pubblico impiego, nuovo modelli di organizzazione del lavoro, sviluppo delle competenze, relazione fra settore pubblico e privato nella gestione di beni e servizi pubblici

Lavoro e Occupazione

La Start Cup Puglia tra i successi del passato e le sfide del futuro

Da quasi vent'anni la Start Cup Puglia, promossa da ARTI e Regione Puglia, trasforma ricerca e idee in imprese innovative. Più di una competizione: un modello di governance pubblica basato su accompagnamento, scouting territoriale e una rete di 70 partner...

di Francesca Tondi, Fiorella Barile e Stefano Marastoni

17 Settembre 2026

Riforma PA

SponsorizziAMO la Brianza: il modello che può cambiare il modo in cui l’Italia gestisce il suo patrimonio pubblico

di Fabrizio Batacchi

10 Settembre 2026

Riforma PA

Organizzazioni interdipendenti: flessibilità, interdipendenza e lavoro comune nelle sfide complesse

Gianni Dominici

10 Settembre 2026

Competenze

La formazione cambia passo: dall’aula fisica al digitale, senza perdere la centralità della relazione umana. Il caso della Guardia di Finanza

Nel 2025 la Guardia di Finanza ha avviato un percorso di innovazione della formazione interna con il supporto di Digit’Ed....

di Paola Orecchia

9 Settembre 2026

Riforma PA

Il buongiorno si vede dal mattino: l’importanza dell’onboarding nella PA

L'onboarding non è un mero adempimento formale; è un passaggio decisivo per la costruzione del rapporto tra persona e organizzazione....

di Carla Scaramella

3 Settembre 2026

Riforma PA

Paolo Vicchiarello: “Con la Legge Merito, cambia la visione di crescita e carriera per i dipendenti pubblici”

Cambiare paradigma nel modo di affrontare il percorso di carriera dei dipendenti pubblici, definendo in modo chiaro un iter di...

di Michela Stentella

3 Settembre 2026

Riforma PA

OIV: cosa prevede la Riforma e le tre priorità su cui lavorare

A diciassette anni dalla loro istituzione, gli Organismi Indipendenti di Valutazione della performance (OIV) rimangono uno degli istituti più discussi...

di Denita Cepiku

3 Settembre 2026

Riforma PA

VALORE PA: un modello nazionale per la valutazione delle performance

Candidato al Premio “PA e futuro”, il progetto Valore PA risponde alla frammentazione dei sistemi attuali introducendo un modello nazionale...

di Mariangela Vanalli

3 Settembre 2026

Riforma PA

Youth-proof policies: il Modello Parma per una PA orientata al futuro

Un modello amministrativo che mette le nuove generazioni al centro di ogni decisione pubblica. È questa la visione che è...

di Emanuela Allegri

3 Settembre 2026

Riforma PA

La sfida dell’HR Management: talenti, capacità anticipatoria e intelligenza artificiale

Le amministrazioni pubbliche si trovano oggi ad affrontare una fase di profonda trasformazione in cui molteplici sfide mettono alla prova...

di Giovanna Stagno

31 Luglio 2026

Riforma PA

FORUM PA Play: competenze, generazioni, futuro. Verso FORUM PA 2027

Prima della pausa estiva, con questo FORUM PA Play ci fermiamo a riflettere sugli spunti raccolti durante e dopo il...

di Redazione FPA

30 Luglio 2026

Città e Territori

Una nuova idea di programmazione per lo sviluppo: il percorso della Regione Sardegna

Dalla capacità amministrativa alla strategia iSTARE, la Regione Sardegna sta portando avanti un percorso che mette in relazione investimenti, territori...

di Giuseppe Meloni

30 Luglio 2026