Andrea Langfelder
Classe ’72, Andrea Langfelder segue con passione le risorse umane da oltre 20 anni: nato professionalmente come consulente, è stato poi HR Business Partner in area People Development e Performance Evaluation per una grossa multinazionale. Ha respirato l’ambiente energizzante di LinkedIn Italia occupandosi di Social Sourcing ed Employer Branding per un paio d’anni.
Da 9 anni lavora nel Team di Business Development per le Cloud Applications di Oracle, portando idee nuove e tanta passione per il mondo HR. Contribuisce, con articoli e blog, a diffondere il valore della tecnologia per chi lavora nelle risorse umane o ha responsabilità di people management.
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Riprogettare il lavoro nella PA: produttività, innovazione e collaborazione al tempo dell’intelligenza artificiale [TK.02]