Miranda Bassoli
Laureata in Storia contemporanea, approda al mondo della consulenza dopo l’esperienza in un’impresa. Si è occupata sempre di competenze per il lavoro, costruendo strumenti per analizzarle, progettarle, formarle e riconoscerle sia nelle imprese che nel mercato del lavoro. Ha progressivamente focalizzato l’attività sulla dimensione pubblica degli interventi, sviluppando un’esperienza specifica nell’ambito dei servizi per il lavoro e l’inclusione. Le piace pensare che le competenze delle persone siano la leva più forte per costruire un’economia competitiva e una società inclusiva.
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La gestione strategica delle Risorse Umane nella Pubblica Amministrazione. Sistema professionale, competenze, talent management [S.12]