La PA è pronta a “generare futuro”? Un’indagine per scoprire la vostra opinione

FORUM PA 2026 si avvicina, e come ogni anno FPA lancia un’indagine per ascoltare la voce della sua community di innovatori.

Il tema di questa edizione – “Una PA che genera futuro” – pone al centro una riflessione sulla capacità delle nostre istituzioni di leggere le trasformazioni in atto e prepararsi alle conseguenze di decisioni prese oggi sul domani, individuare i segnali deboli che raccontano cambiamenti ancora non visibili, immaginare scenari desiderabili e poi lavorare per realizzarli.

Questo panelPA intende quindi raccogliere le opinioni di dipendenti pubblici e operatori del settore su alcuni dei temi chiave relativi a questa riflessione, e che rappresenteranno i principali fili rossi della Manifestazione di giugno.

• Le eredità del PNRR. Lo abbiamo detto più volte: il PNRR non è stato “solo” un grande piano di spesa, ma un laboratorio di nuove modalità di programmazione, di rapporto tra Stato e territori, di interazione con le istituzioni europee. Il futuro passa anche dalla capacità di trasformare questa eccezionalità in metodo ordinario, evitando che il dopo-PNRR sia un ritorno al passato. Ci concentriamo su alcune di queste “eredità”, per capire come preservarle e consolidarle.
• Differenze intergenerazionali ed age management. Guardare al futuro significa anche comprendere i trend che caratterizzano il pubblico impiego. Gli attuali contesti organizzativi sono caratterizzati dalla convivenza di molteplici generazioni, differenti tra di loro in termini di aspettative, approccio al lavoro e alla carriera, competenze e attitudini. La gestione strategica di questo “mosaico generazionale” diventa quindi sempre più centrale nella PA. Cerchiamo di capire cosa ne pensano i dipendenti pubblici.
• Intelligenza artificiale nell’attività lavorativa. Ormai lo sappiamo, l’intelligenza artificiale è un potente strumento che può profondamente cambiare il volto del lavoro pubblico. Ma in che modo i dipendenti pubblici utilizzano oggi gli strumenti disponibili? E in che modo le amministrazioni si stanno organizzando per sostenerne l’adozione?
• Approcci organizzativi e orientamento al futuro. Di governance anticipatoria abbiamo parlato tanto negli ultimi mesi. Si tratta di un approccio strategico che mira a non subire passivamente gli eventi futuri, ma a prevederli, interpretarli e prepararvisi in anticipo, passando da una logica puramente emergenziale a una proattiva. L’adozione di questo approccio richiede lo sviluppo di determinate condizioni organizzative e culturali… A che punto sono le nostre amministrazioni?
• Gli effetti delle crisi internazionali. Per concludere, non possiamo non considerare l’attuale contesto globale, caratterizzato da crisi geopolitiche, conflitti e tensioni di varia natura. Quali scenari potrebbero derivare da queste dinamiche? Quali impatti sulla PA?

I risultati del panel saranno presentati nel corso dei tre giorni di FORUM PA 2026, e alimenteranno i diversi confronti che animeranno il ricco programma di eventi.

Per partecipare, è sufficiente compilare il questionario online.

C’è tempo fino al 22 maggio per partecipare.

Come sempre, il vostro contributo è essenziale per noi!

Non sei un dipendente pubblico? Partecipa lo stesso! Il questionario è strutturato in modo tale da essere compilabile anche da lavoratori di diversi settori, per un confronto tra ciò che avviene nella PA e in organizzazioni di diversa natura.