Riforma PA

La trasformazione della PA passa da un rapporto più trasparente e collaborativo con i cittadini, imprese e soggetti del terzo settore. In questa sezione approfondiamo i grandi temi oggetto delle riforme degli ultimi anni: dirigenza, pubblico impiego, nuovo modelli di organizzazione del lavoro, sviluppo delle competenze, relazione fra settore pubblico e privato nella gestione di beni e servizi pubblici

Riforma PA

La sfida generazionale: immaginare il futuro in una società senza giovani. Alessandro Rosina a FORUM PA 2026

I numeri ci dicono implacabilmente che l’Italia sta vivendo un “inverno demografico”: poche nascite, una popolazione che non cresce e...

di Michela Stentella

20 Febbraio 2026

Riforma PA

IA e pubblico impiego: ecco i tre punti in discussione nei contratti

Nella trattativa del comparto delle funzioni centrali 2025-2027 sono stati inseriti nella bozza di discussione tre articoli che regolano l'IA:...

20 Febbraio 2026

Riforma PA

L’effetto Pigmalione, ovvero perché scegliamo sempre di raccontare la PA che funziona

La narrazione dominante di una PA 'grigia e polverosa' agisce come una potente profezia negativa che si autoavvera. In FPA,...

Gianni Dominici

20 Febbraio 2026

Competenze

Competenze nella PA, formazione su misura per persone e organizzazioni

Superare la formazione "a pioggia" richiede un paradigma "su misura", centrato sul binomio persone-organizzazione. Come fare, allora? Le direttrici da...

di Giovanna Stagno

19 Febbraio 2026

Riforma PA

“Pensare l’impensabile”: la rubrica di Roberto Poli dedicata alla PA che guarda al futuro

Come affrontare l’incertezza e guardare oltre il presente? “Pensare l’impensabile” è la rubrica a cura di Roberto Poli, con spunti...

di Redazione FPA

18 Febbraio 2026

Riforma PA

Governare l’onda dell’innovazione: dialogo con Giovanni Anastasi, Presidente di Formez

Dalla leadership all’intelligenza artificiale, dal superamento del nozionismo alla centralità dell’intuizione e della sperimentazione, l’amministrazione pubblica deve diventare un laboratorio...

di Redazione FPA

17 Febbraio 2026

Riforma PA

Soggettiva, interpretativa, collaborativa: l’innovazione della valutazione di performance*

Dobbiamo smettere di pensare che il prodotto principale del processo di valutazione siano premi e punizioni. Il prodotto principale è...

di Michele Bertola

16 Febbraio 2026

PA Digitale

Il futuro del lavoro nella PA: il modello “Blended Human+AI”. Cinzia Ciacia a FORUM PA 2026

Come costruire organizzazioni che apprendono nell’era dell’IA e cogliere la sfida della collaborazione tra intelligenza umana e artificiale? È una...

di Michela Stentella

13 Febbraio 2026

Riforma PA

FORUM PA 2026: scopri i temi della Manifestazione

Stiamo lavorando intensamente al programma di FORUM PA 2026. Conoscete già il claim di questa edizione, che si concentrerà su...

di Redazione FPA

13 Febbraio 2026

Riforma PA

Lavorare con il futuro: perché le istituzioni internazionali hanno scelto questa strada

Parte oggi la nuova rubrica “Pensare l’impensabile”, a cura di Roberto Poli, che interverrà il 9 giugno prossimo a FORUM...

di Roberto Poli

11 Febbraio 2026

Riforma PA

Quando i numeri non bastano

La consulenza deve essere abilitatore del cambiamento della PA. Deve mettere in campo competenze specialistiche, metodologie consolidate ed esperienze maturate...

di Stefano Tomasini

11 Febbraio 2026

Riforma PA

La retention all’interno delle amministrazioni comunali

Considerando la carenza di personale che si prospetta nel futuro prossimo, è urgente agire strategie organizzative di valorizzazione delle persone,...

di Pierciro Galeone

9 Febbraio 2026

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