Smart Working

Secondo il Ministero del Lavoro, “lo Smart Working (o Lavoro Agile) è una modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato caratterizzato dall’assenza di vincoli orari o spaziali e un’organizzazione per fasi, cicli e obiettivi, stabilita mediante accordo tra dipendente e datore di lavoro; una modalità che aiuta il lavoratore a conciliare i tempi di vita e lavoro e, al contempo, favorire la crescita della sua produttività”.

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12 Settembre 2022

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30 Maggio 2023

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5 Maggio 2023

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13 Aprile 2023

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Accordo Quadro PRINCO: prende il via il ciclo di webinar formativi per la PA locale

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27 Marzo 2023

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Grandi dimissioni: anche la PA può e deve essere attrattiva

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1 Marzo 2023

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di Alessandra Gangai

3 Febbraio 2023

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Come fare un vero smart working e cambiare la PA

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di Redazione FPA

3 Febbraio 2023

Open Government

Maria Grazia Bonzagni: “I dati a supporto della programmazione”

La conoscenza del territorio passa per la gestione dell’informazione: ne parliamo in questa nuova puntata della Rubrica “I protagonisti del...

di Redazione FPA

19 Gennaio 2023

Smart Working

Smart working: cosa ci aspettiamo per il 2023

Quinta puntata della rubrica “Le persone al centro. La strada maestra per innovare la PA” a cura di Antonio Naddeo...

13 Gennaio 2023

PA Digitale

Dal lavoro agile al PIAO: l’esperienza dell’Agenzia Nazionale per i Giovani

La visione dello smart working e la concezione del PIAO per l’Agenzia Nazionale per i Giovani: uno strumento innovativo per...

di Redazione FPA

18 Novembre 2022

Smart Working

Smart Working nella PA: come trasformarlo in reale leva di cambiamento

Il solo lavoro da remoto, se non inserito in una cornice più ampia di flessibilità e revisione dei processi, non...

di Mariano Corso, Fiorella Crespi, Alessandra Gangai e Dora Caronia

3 Novembre 2022

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