Smart Working

Secondo il Ministero del Lavoro, “lo Smart Working (o Lavoro Agile) è una modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato caratterizzato dall’assenza di vincoli orari o spaziali e un’organizzazione per fasi, cicli e obiettivi, stabilita mediante accordo tra dipendente e datore di lavoro; una modalità che aiuta il lavoratore a conciliare i tempi di vita e lavoro e, al contempo, favorire la crescita della sua produttività”.

Scopri novità e approfondimenti sullo Smart Working in Italia.

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19 Luglio 2022

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24 Giugno 2022

Riforma PA

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di Redazione FPA

2 Giugno 2022

Riforma PA

Marco Bentivogli: “Ridare senso al lavoro restituendo protagonismo alle persone”

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di Redazione FPA

31 Maggio 2022

Competenze

Il lavoro che cambia, tra iper-connessione e comunicazione: ecco quali tecnologie sono centrali

Come affrontare il tema dell'iper-connessione e delle barriere della comunicazione in un contesto di smart working o lavoro ibrido? Ecco...

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17 Maggio 2022

PA Digitale

Mobile strategy senza rischi per la pubblica amministrazione

Negli ultimi due anni si è definita una nuova dimensione del lavoro, grazie alla capacità di connessione e collaborazione delle...

di Redazione FPA

6 Maggio 2022

Smart Working

Modern Workplace. Ripensare i processi e la collaborazione in ambienti di lavoro connessi e sicuri

Quali prospettive per il lavoro ibrido nella PA? Quali le trasformazioni culturali e organizzative necessarie e quali gli strumenti che...

di Redazione FPA

5 Maggio 2022