Lavoro e Occupazione
In questa sezione approfondiamo i temi legati alle politiche attive del lavoro e delle sfide che si trovano oggi a fronteggiare, tra grandi opportunità e rischi connessi alla trasformazione digitale
Lavoro e Occupazione
La formazione per i lavoratori pubblici sta sbagliando strada: prepara le persone a lavorare in una PA che non serve più neppure a se stessa
Solo il 61,3% dei dipendenti pubblici ha fatto formazione nell’ultimo anno, quasi solo su temi giuridico-normativi e tecnico-specialistici, poco su...
di Redazione FPA

24 Maggio 2018
Lavoro e Occupazione
Digital transformation: la chiave del cambiamento al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
La digitalizzazione ci coinvolge sui due fronti, interno ed esterno. Usiamo la tecnologia internamente per migliorare l’efficienza e mappare i...
di Daniele Lunetta, Dirigente dell’ufficio ‘Digitalizzazione e innovazione tecnologica’ del Ministero del lavoro e delle politiche sociali

21 Maggio 2018
Lavoro e Occupazione
Il lavoro che cambia: mettiamo al centro l’impatto della trasformazione digitale
L’innovazione tecnologica e lo sviluppo delle ICT impongono mutamenti anche in ambito gestionale con un impatto rilevante su comportamenti sociali,...
di Emma Pietrafesa, Rosina Bentivenga, Sara Stabile*

21 Marzo 2018
Lavoro e Occupazione
Personale e PA. Elena Dobrilla (SOGEI): “Non più solo risorse umane ma People Value, un asset strategico per l’azienda”
Sogei sta gestendo un impegnativo percorso di “Digital Transformation” che necessariamente richiede una gestione e valorizzazione delle risorse umane e...
di Massimiliano Roma

20 Dicembre 2017
Lavoro e Occupazione
Smart working: un “equalizzatore” che appiana le distorsioni di genere nel mercato del lavoro
La diffusione massiccia di un diverso modo di intendere la prestazione lavorativa, basata non sul culto della presenza fisica in...
di Monica Parrella, Dirigente Generale Dipartimento per le Pari Opportunità, Presidenza del Consiglio dei Ministri

18 Dicembre 2017
Lavoro e Occupazione
TelePAT 2.0, azione strategica per la valorizzazione del capitale umano
Nel 2015 Telelavoro e Smart Working sono stati inseriti nel “Piano strategico per la pianificazione e lo sviluppo del capitale...
di Stella Giampietro, sostituto dirigente del Servizio per il Personale, Provincia autonoma di Trento

1 Dicembre 2017
Lavoro e Occupazione
Comune di Torino, lo smart working è un cambiamento culturale
Torino ha sperimentato con successo l’attuazione del telelavoro con quaranta postazioni attive (di cui tre all’estero), con altre tredici previste...
di Giuseppe Ferrari, Direttore dell'Organizzazione, Città di Torino

29 Novembre 2017




