6. Organizzazione

Processi e dinamiche in un nuovo assetto organizzativo. Relazioni, spazio, tempo e nuova dotazione di strumenti di lavoro.

5. Policy

Lo smart work incide sulle organizzazione. incide positivamente se gestito e supportato dalle giuste policy. sicuramente una revisione della normativa nazionale aiuterebbe ad aggiornare la definizione del telelavoro.

4. Territorio

Smart work significa anche ripensare il territorio ed il modo in cui amministrarlo. Il dibattito sullo smart work coinvolge quello sulle smart cities. In un momento in cui si ripensa il ruolo delle province come può inserire lo smart work. nuova leva? nuova opportunità?

1. Linguaggio

Partiamo da una notazione fatta da una delle partecipanti di SCE14 a Bologna. La ns. WISTER ci riferiva che i diversi uffici della sua amministrazione si chiamano “DIVISIONI” e che un suo collega più anziano, vedendola cercare collaborazione e condivisione, le aveva fatto notare che se quello doveva essere lo spirito i diversi uffici si sarebbero dovuti chiamare “UNIONI”! Il linguaggio – come in altri campi – aiuta a definire ed esprimere una strategia ed un approccio. Aggiornare l’organizzazione significa intervenire sul linguaggio e sulla nomenclatura utilizzata per descriverla.

2. Tecnologia

La tecnologia sta alla base della trasformazione che stiamo vivendo a lavoro. Ma come può essere impiegata questa tecnologia per rendere il lavoro agile e fluido? Quale formazione e aggiornamento immaginare per rendere questa tecnologia amica colma di opportunità.

Smart working: tecnologia, policy e visione per un lavoro innovativo

Attrezzarsi per il cambiamento, garantire occupazione e pari opportunità, ideare modi intelligenti di lavorare sono sfide sempre più urgenti sia per il policymaker che per le aziende. Intuitivamente collegato al lavoro femminile, lo smart working è al tempo stesso un’urgenza e un’opportunità per l’intero sistema produttivo e sociale. Per questo in una sessione di lavoro collaborativo sono chiamati ad individuare soluzioni trasferibili policymaker, aziende, organizzazioni, ricercatori e innovatori.

Co-design dei servizi – Intervento di Francesco Carollo al seminario ” Fare la #RivoluzionePA con la partecipazione: come e perché”

Intervento di Francesca Del Duca

Oltre il pubblico, il privato e il comune: la governance collaborativa

Intervento di Daniele Blasi al seminario ” Fare la #RivoluzionePA con la partecipazione: come e perché”

“Lancio Global Junior Challenge 2015 e Knowledge Society Forum Rome 2015” – Fondazione Mondo Digitale in collaborazione con FORUM PA

Dal dualismo PA-cittadini alla creazione di comunità