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#pmicloud – Il cloud per la competitività dei territori: l’esperienza della Regione del Veneto
#pmicloud è un progetto di Regione del Veneto per sostenere il passaggio delle imprese ICT venete verso il paradigma del cloud computing coerentemente con gli obiettivi del POR 2007-2013.
Attraverso un bando regionale, è stato co-finanziato lo sviluppo di 22 nuovi servizi in cloud computing da parte di Pmi informatiche venete, in partnership anche con cloud provider internazionali. Di particolare interesse è stato anche il percorso di accompagnamento del bando, con attività di coaching sulle diverse tematiche di riferimento per il cloud computing – tecnologia, contrattualistica, comunicazione, finanza, ecc. – e di networking tra le aziende, per favorire nuovi modelli e opportunità di business.
Quali sono i risultati di questa iniziativa? E’ riuscita nei suoi intenti? Cosa ne pensano le aziende partecipanti? E’ possibile replicare il modello in altri contesti territoriali e in altri settori?
Alla conclusione verrà distribuito il libro "#pmicloud – Il cloud per la competitività dei territori: l’esperienza della Regione del Veneto" a cura di Luca De Pietro
“Governance e strategie nelle grandi città”. Seminari tematici – Le esperienze dei Comuni partecipanti all’Iniziativa Grandi Città.
I seminari tematici intendono valorizzare le esperienze emerse nell’ambito delle attività della seconda fase “Key performance indicator per la valutazione dei servizi” dell’Iniziativa “Grandi città” del Progetto “Valutazione delle Performance”.
Attraverso la testimonianza dei Comuni coinvolti, verranno affrontati alcuni temi, quali i KPI a supporto del performance management, la qualità dei servizi, nonché la governance e strategie nelle grandi città.
L’Iniziativa Grandi Città propone un momento strutturato di confronto orientato a valorizzare le migliori esperienze, nonché a condividere possibili linee di sviluppo dei sistemi di pianificazione, misurazione, controllo e valutazione.
Il Progetto “Valutazione delle Performance” del Dipartimento della funzione pubblica è finanziato dal Fondo Sociale Europeo PON “Governance e Azioni di Sistema”, Programmazione 2007/2013, Asse E – Capacità istituzionale, Obiettivo specifico 5.3, ed è realizzato con la collaborazione di FormezPA.
Buoni lavoro: occasioni di lavoro e non occasionalità
Mercoledì 28 maggio a FORUM PA 2014, presso la saletta della casa del Welfare, Francesca Esposito, Direttore dell’Ufficio legislativo e Angela Fucilitti, Dirigente Ufficio legislativo, area Coordinamento e supporto alle attività connesse al Fenomeno migratorio, hanno fatto un bilancio, a quasi sei anni dall’introduzione, di quello strumento agile e innovativo che sono i buoni lavoro. Angela Fucilitti, Dirigente Ufficio legislativo dell’Inps, si è soffermata sulle modalità di utilizzo dello strumento. La Fucilitti ha tenuto a sottolineare che quella dei voucher è stata una sfida gestita e portata a termine con successo dall’Istituto che, a tale scopo, ha creato anche un mini-sito. L’Inps, utilizzando tecnologie e professionalità, ha saputo organizzare una rete di vendita e riscossione dei buoni lavoro capillare sul territorio, grazie a convenzioni a accordi che hanno coinvolto tabaccai, banche popolari e uffici postali. Ad oggi, ammontano a 143milioni di euro i contributi versati, tramite voucher , nelle casse della Gestione Separata Inps. Uno strumento che oramai viene impiegato da enti locali, istituti culturali, ordini religiosi e cooperative al fine di retribuire le più diverse prestazioni lavorative e che, in tempo di crisi, sono stati particolarmente utili per integrare le entrate di disoccupati, cassaintegrati e studenti. L’ultima novità è quella che riguarda la maternità e l’utilizzo dei buoni per pagare il lavoro di baby sitting o l’asilo nido. Ultimo canale per l’acquisto, quello dell’Home Banking.
