Daniela Greco

Biografia Direttore delle risorse umane (HR) della Corte dei conti, organo di rilievo costituzionale. Responsabile di attuare le strategie e di sviluppare e implementare politiche e procedure per la gestione del personale. Responsabile dei diversi aspetti inerenti alla gestione HR quali assunzione, formazione, valutazione delle performance, retribuzioni, trattamento fiscale e previdenziale, lavoro agile, welfare aziendale. Con i vertici magistratuali del Segretariato generale propone e sviluppa strategie di cambiamento organizzativo, di semplificazione e innovazione dei processi, programmi di formazione, procedure per le progressioni di carriera, nuovi modelli di organizzazione del lavoro, trasformazione digitale nei settori di competenza. Esperienza e specializzazione in ulteriori settori dell’organizzazione – quali innovazione e digitalizzazione, valutazione e alta formazione in materia di leadership strategica, trasformazione digitale, programmazione integrata, Strategic Foresight Analysis, sistemi e metodi di valutazione della performance, performance audit, scientific audit, Ingegneria gestionale, Intelligenza artificiale (AI) e ingegneria del software – maturata presso Corte dei conti, Consiglio Nazionale delle Ricerche, S.p.a. di ingegneria informatica.