Smart Working

Secondo il Ministero del Lavoro, “lo Smart Working (o Lavoro Agile) è una modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato caratterizzato dall’assenza di vincoli orari o spaziali e un’organizzazione per fasi, cicli e obiettivi, stabilita mediante accordo tra dipendente e datore di lavoro; una modalità che aiuta il lavoratore a conciliare i tempi di vita e lavoro e, al contempo, favorire la crescita della sua produttività”.

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29 Settembre 2021

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17 Settembre 2021

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La flessibilità come bussola per la trasformazione

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di Concetta Ferruzzi

9 Settembre 2021

Smart Working

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di Michela Stentella

8 Settembre 2021

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