Inas Cisl a FORUM PA 2011

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Il patronato Inas Cisl ha partecipato a FORUM PA 2011 illustrando i servizi di tutela del cittadino da esso erogati e presentando ai visitatori una serie di pubblicazioni facenti parte della collana “Le Guide”, uno strumento divulgativo indirizzato a tutti i lavoratori ed alle persone che vogliono essere informate in materia di previdenza, assistenza, assicurazione, infortuni, malattie professionali e immigrazione.
Padiglione 7 stand 19G

24 Maggio 2011

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Redazione FORUM PA

Articolo FPA

Il patronato Inas Cisl ha partecipato a FORUM PA 2011 illustrando i servizi di tutela del cittadino da esso erogati e presentando ai visitatori una serie di pubblicazioni facenti parte della collana “Le Guide”, uno strumento divulgativo indirizzato a tutti i lavoratori ed alle persone che vogliono essere informate in materia di previdenza, assistenza, assicurazione, infortuni, malattie professionali e immigrazione.
Padiglione 7 stand 19G

La presenza a FORUM PA 2011 da parte del patronato Inas Cisl si è palesata attraverso uno stand in cui è stata illustrata ai visitatori l’intera gamma di servizi erogati, nonché diverse pubblicazioni relative alla collana “Le Guide”
Si tratta di uno strumento informativo attraverso cui il cittadino può orientarsi facilmente nelle riforma delle pensioni e nella verifica dei propri contributi; capire l’importanza di iscriversi ad un fondo di previdenza complementare; sapere cosa fare in caso di infortunio sul lavoro, malattia professionale o mobbing; conoscere le regole per la tutela della maternità sul posto di lavoro; avere informazioni per l’assistenza in caso di handicap e per la richiesta di prestazioni economiche di invalidità civile. E anche sulle nuove prestazioni a favore degli immigrati, come il rilascio o rinnovo dei titoli di soggiorno in Italia o la richiesta di ricongiungimento familiare.

Di seguito la collana:
  • La previdenza del pubblico impiego
  • Disabilità e lavoro: guida ai concedi
  • Invalidità civile
  • Gli immigrati
  • La maternità e la paternità nel lavoro
  • Stress & Mobbing: prevenzione e tutela

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