Davide Ansanelli

Davide Ansanelli

Biografia

In ENEA dal 2000, da gennaio 2018 ad oggi è Direttore della Direzione Personale, dove fornisce supporto al Vertice dell’Agenzia per le materie relative alla valorizzazione e gestione delle risorse umane dell’Agenzia e alle relazioni sindacali.

Elabora e propone metodologie di valutazione dell’efficacia/efficienza delle strutture organizzative e delle prestazioni di singoli dipendenti e/o di gruppi.

Assicura gli adempimenti in materia di costituzione, gestione e sviluppo del rapporto di lavoro del personale dell’Agenzia, ivi compresi gli aspetti fiscali, previdenziali ed assicurativi.

Da marzo 2020 ad oggi ricopre anche il ruolo di Vice Direttore Generale, coadiuvando l’Organo di Vertice nella supervisione delle azioni amministrative, nella pianificazione e gestione delle risorse finanziarie, di personale e strumentali e nel controllo di esecuzione di attività al fine di assicurare il raggiungimento degli obiettivi.

Promuove relazioni con soggetti istituzionali per ricercare possibili sinergie, riferendo all’Organo di Vertice sia in fase di avvio delle iniziative che in fase di gestione delle implicazioni di carattere attuativo.

Svolge particolari funzioni su delega dell’Organo di Vertice dell’Agenzia, anche presiedendo Commissioni e Gruppi di Lavoro e svolgendo funzioni in rappresentanza dello stesso.

Rappresenta l’Agenzia, per delega del Presidente, al CO.DI.G.E.R. – Conferenza Permanente dei Direttori Generali degli Enti Pubblici di Ricerca.

Negli anni successivi alla laurea ha inizialmente collaborato con lo Studio legale Persiani e ha prestato successivamente la sua attività presso l’INPDAP e presso il Comune di Roma.

FORUM PA 2022

14 - 17 Giugno 2022

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Dettaglio degli eventi

17 Giu
16:30
18:30

Cantiere HR – Il Futuro del lavoro nella PA. Competenze, Tecnologie e Modelli di organizzazione[TL.08]

Tavolo di lavoro In presenza
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