Smart Working
Secondo il Ministero del Lavoro, “lo Smart Working (o Lavoro Agile) è una modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato caratterizzato dall’assenza di vincoli orari o spaziali e un’organizzazione per fasi, cicli e obiettivi, stabilita mediante accordo tra dipendente e datore di lavoro; una modalità che aiuta il lavoratore a conciliare i tempi di vita e lavoro e, al contempo, favorire la crescita della sua produttività”.
Scopri novità e approfondimenti sullo Smart Working in Italia.
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PA Digitale
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18 Maggio 2015
Partecipazione e Trasparenza
T’immagini… se il cambiamento fosse più radicale del previsto? #RivoluzionePA #FPA2015
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di Chiara Buongiovanni
11 Maggio 2015
