Riforma PA

Guidare la trasformazione nella PA: il ruolo della formazione nelle organizzazioni complesse

Il superamento della formazione come mero adempimento burocratico richiede un cambio di paradigma verso la misurabilità dell'impatto e la centralità...

di Paola Orecchia

Riforma PA

Dall’algoritmo al cittadino: il Social Media e Digital Manager per un’intelligenza creativa e civica

Il riconoscimento del Social Media e Digital Manager come profilo pubblico qualificato, previsto formalmente nei ruoli professionali e nei concorsi,...

di Sergio Talamo

Programmazione Europea

CapCoe Stories: professionalità in rete, il valore della trasversalità

In questa nuova puntata del podcast “CapCoe. La coesione riparte dalle persone”, siamo entrati nel cuore del Dipartimento per le...

Riforma PA

Motivazione e lavoro in team: il carburante che mette in moto le organizzazioni

I team sono essenziali perché sono un meccanismo per integrare le competenze dell’individuo e i bisogni dell’organizzazione. I team sono...

di Giuseppe Conte

Riforma PA

Futures Literacy: perché l’alfabetizzazione ai futuri deve diventare materia di insegnamento

L’idea di fare della Futures Literacy (FL) una delle materie di studio fin dai banchi di scuola, per permettere ai...

di Roberto Poli

Riforma PA

Generazioni in dialogo: il futuro della PA si costruisce insieme

La sfida del ricambio generazionale è anche culturale. Significa costruire una narrazione positiva della PA, capace di trasmettere ai giovani...

di Antonio Naddeo

Competenze

Competenze nella PA, formazione su misura per persone e organizzazioni

Superare la formazione "a pioggia" richiede un paradigma "su misura", centrato sul binomio persone-organizzazione. Come fare, allora? Le direttrici da...

di Giovanna Stagno

PA Digitale

Il futuro del lavoro nella PA: il modello “Blended Human+AI”. Cinzia Ciacia a FORUM PA 2026

Come costruire organizzazioni che apprendono nell’era dell’IA e cogliere la sfida della collaborazione tra intelligenza umana e artificiale? È una...

di Michela Stentella

Riforma PA

Quando i numeri non bastano

La consulenza deve essere abilitatore del cambiamento della PA. Deve mettere in campo competenze specialistiche, metodologie consolidate ed esperienze maturate...

di Stefano Tomasini