Riforma PA
La trasformazione della PA passa da un rapporto più trasparente e collaborativo con i cittadini, imprese e soggetti del terzo settore. In questa sezione approfondiamo i grandi temi oggetto delle riforme degli ultimi anni: dirigenza, pubblico impiego, nuovo modelli di organizzazione del lavoro, sviluppo delle competenze, relazione fra settore pubblico e privato nella gestione di beni e servizi pubblici
Procurement Pubblico
Acqusti pubblici, un bravo direttore dell’esecuzione produce valore sociale
Il Direttore dell’ Esecuzione orienta l’impresa a eseguire una prestazione che costituisce la base per una qualità della stessa e...
di Alessandra Sorcinelli, direzione Acquisti, Appalti e Contratti, Università di Cagliari
20 Aprile 2016
Procurement Pubblico
Federsanità: “La miopia digitale che affligge gli acquisti innovativi”
Continuano ad essere carenti gli interventi di innovazione sui processi “core” di un sistema sanitario, ovvero i processi di cura,...
di Angelo Lino Del Favero, direttore generale Istituto Superiore di Sanità e presidente nazionale Federsanità ANCI
20 Aprile 2016
Procurement Pubblico
Dal dirigente “custode” al manager: perché la PA non si può permettere di ignorare i risultati
Le modalità di selezione del personale ripercorrono logiche tradizionali puntando pressoché esclusivamente su conoscenze di tipo giuridico-amministrative, certamente necessarie ma...
di Fabrizio Cobis, Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca
14 Aprile 2016
Partecipazione e Trasparenza
Decreto Trasparenza: le quattro raccomandazioni di FPA al legislatore
Precisare esattamente i casi di limitazione del “diritto di sapere”; ribaltare il silenzio dissenso; obbligare le amministrazioni a motivare sempre...
di Carlo Mochi Sismondi e Gianni Dominici, FPA
8 Aprile 2016
