Smart Working

Secondo il Ministero del Lavoro, “lo Smart Working (o Lavoro Agile) è una modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato caratterizzato dall’assenza di vincoli orari o spaziali e un’organizzazione per fasi, cicli e obiettivi, stabilita mediante accordo tra dipendente e datore di lavoro; una modalità che aiuta il lavoratore a conciliare i tempi di vita e lavoro e, al contempo, favorire la crescita della sua produttività”.

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Interconnesso, integrato, ibrido: ecco come sarà il futuro del lavoro

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di Redazione FPA

29 Aprile 2021

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Investire sulle competenze: formazione continua per lo sviluppo del personale

Un approccio alla gestione del personale fondato su strumenti vecchi e nuovi: da Jules Verne ai mattoncini lego. Regione Lazio...

di Valentina Campagnola e Giusi Miccoli

22 Aprile 2021

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Digitalizzazione: dagli adempimenti GDPR al lavoro agile, ecco perché ENEA ha scelto la gestione documentale in riuso

Flessibilità, rapidità di risposta di fronte alle esigenze di cambiamento dell’amministrazione e potenzialità di implementazione continua. Queste le caratteristiche che...

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13 Aprile 2021

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POLA: uno strumento per la trasformazione digitale e organizzativa della PA

FPA ha organizzato, per la Direzione generale della Regione Emilia-Romagna, il convegno online “Trasformazione digitale e organizzativa: progettare il cambiamento...

di Redazione FPA

8 Aprile 2021

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Il Piano organizzativo del lavoro Agile (POLA) nell’Università Roma Tre

Un’esperienza decennale con il telelavoro e una sperimentazione di smart working già avviata hanno consentito all’Università Roma Tre di rispondere...

1 Aprile 2021

Smart Working

Smart working: una riflessione su tempo, spazio e organizzazione

In questi mesi si è parlato tantissimo di smart working. Il concime al terreno è stato dato, è ora di...

di Andrea Tironi

30 Marzo 2021

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Smart working nella PA del “new normal”: il ruolo del POLA e delle piattaforme digitali

Lo smart working nella PA del prossimo “new normal” rappresenta ancora una sfida. In questo senso il POLA (Piano Organizzativo...

di Redazione FPA

29 Marzo 2021

Smart Working

Smart Leadership: come cambia il ruolo del dirigente in Smart Working

L’adozione del lavoro da remoto durante i mesi dell’emergenza ha costituito un’esperienza preziosa per la PA. In poco tempo è...

di Emanuele Madini e Alessandra Gangai

25 Marzo 2021

PA Digitale

Fabrizio Liberatore: “Sanità, scuola e città: in questi ambiti l’innovazione non si può più rimandare”

L’intervista di Gianni Dominici a Fabrizio Liberatore, Sales Director Public Sector presso Dell Technologies. Ci sono alcuni comparti che non...

di Redazione FPA

25 Marzo 2021

Smart Working

Esperienze di smart working in pandemia a confronto

Smart working e innovazione nella PA e nei territori. Aspettando Modena Smart Life 2021, temi ed esperienze dall'edizione 2020 del...

di Redazione FPA

18 Marzo 2021

Smart Working

Il POLA di Istat: programmazione e monitoraggio per un percorso in divenire

Il Piano Organizzativo del Lavoro Agile di Istat contiene una proposta di sperimentazione che guarda all’arco temporale di 12 mesi...

di Michela Stentella

18 Marzo 2021

Smart Working

Il POLA della Regione Emilia-Romagna: un altro pezzo di un “mosaico di innovazione”

Il POLA (Piano Organizzativo del Lavoro Agile) pubblicato dalla Regione Emilia-Romagna all’inizio di febbraio è un documento importante ma non...

di Michela Stentella

18 Marzo 2021