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L’ ARENA DI FORUM PA | PA consapevoli e competenti per un futuro più sostenibile [AR.02]
16 Maggio dalle 14:00 alle 18:00
Arena
Prosegue nel pomeriggio il filone tematico legato alla PA che valorizza le sue persone, con gli eventi di scenario dedicati al reclutamento delle nuove leve e alla formazione dei dipendenti pubblici. Grande attenzione anche al tema della sostenibilità ambientale, con l’appuntamento dedicato alle pratiche individuali e organizzative per una PA sempre più green.
- 14:00
15:30Scenario | PA green: pratiche individuali e organizzative per un’amministrazione sempre più sostenibile[AR.02_SC.03]
Nel corso dell’ultimo anno, la PA è stata chiamata a svolgere un ruolo essenziale nelle strategie di risparmio energetico in risposta alla crisi internazionale. Molto e stato fatto, molto c’è ancora da fare per rendere le pubbliche amministrazioni organizzazioni sempre più consapevoli dell’uso efficiente e razionale delle risorse.
In questo appuntamento, facciamo il punto sull’avanzamento delle misure PNRR in tema di efficientamento e riqualificazione del patrimonio pubblico, ma anche sulle azioni di formazione, sensibilizzazione e comunicazione promosse nel quadro del vademecum del Dipartimento per la Funzione Pubblica (settembre 2022) sull’uso intelligente e razionale dell’energia nella PA.
- Modera
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Mauro Bellini
Direttore EnergyUp, Gruppo DIGITAL360
Giornalista Professionista, direttore di una serie di testate del Gruppo Digital360, ha curato l’ideazione, il lancio e lo sviluppo di una serie di siti online come Internet4Things, Blockchain4Innovation, BigData4Innovation, Agrifood.Tech, Industry4Business, EnergyUP.Tech, RiskManagement360 e più recentemente ESG360.it dei quali è attualmente Direttore Responsabile. Ha assunto inoltre la direzione di PagamentiDigitali.
È impegnato come moderatore in eventi e convegni con particolare attenzione agli ambiti dell’Innovazione industriale, del fintech, dei pagamenti digitali e dell’innovazione digitale per il mondo agroalimentare e per la sostenibilità.
Twitter: @mbellini3
Linkedin: linkedin.com/in/maurobellini/
- Intervengono
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Cristian Acquistapace
Amministratore Delegato – Renovit
Cristian Acquistapace, nato a Morbegno (SO) nel 1975, è Managing Director di Renovit e da febbraio 2021 Executive Vice President Business Unit Environment & Efficiency di Snam.
Laureato in Ingegneria Elettrica presso il Politecnico di Milano, inizia la sua carriera in Sondel (gruppo Falck) prendendo parte ai primi passi della liberalizzazione del mercato dell’energia in Italia. Nel 2005 entra nel gruppo E.ON come Marketing Director di E.ON Energia, facendosi promotore dell’arricchimento dei servizi del gruppo in Italia. Nel 2016 diventa Chief Sales Officer e membro del Board di E.ON Italia.
Nell’ottobre 2018 entra in Snam come Managing Director di Snam4Efficiency, la piattaforma di efficienza energetica del gruppo, che sviluppa in tutti i segmenti di mercato (residenziale, industriale, terziario e pubblico) anche attraverso l’acquisizione e l’integrazione di 5 società di medie e piccole dimensioni. Alla luce dei significativi risultati raggiunti, nel 2021 CDP Equity investe direttamente nel capitale della società che diventa Renovit e di cui Acquistapace viene confermato Managing Director.
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Lucia Albano
Sottosegretario di Stato al Ministero dell'economia e delle finanze
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Antonio Davide Barretta
Direttore Generale – AOU Senese
Antonio Barretta è direttore generale dell’Aou Senese dal 1° gennaio 2021.
È stato direttore generale della Regione Toscana, dal 2010 al 2020 e direttore amministrativo dell’Università di Siena, dal 2009 al 2010. È professore ordinario di Economia Aziendale all’Università di Siena e ha svolto attività di ricerca in ambito economico-aziendale con particolare attenzione al governo e alla gestione delle aziende sanitarie pubbliche. Ha svolto attività didattica in numerosi corsi di laurea, diplomi universitari, master e dottorati. Per vari anni è stato il titolare del corso universitario di Programmazione e controllo delle aziende sanitarie. Vanta numerose pubblicazioni scientifiche tra monografie, articoli, curatele, contributi in volumi e in atti di convegno, con approfondimenti dedicati al settore sanitario tra cui il project-financing in sanità, la competizione e cooperazione nei sistemi sanitari pubblici, il benchmarking sull’efficienza e la qualità in sanità e il governo e il controllo delle reti sanitarie. -
Ilaria Bertini
Direttrice del Dipartimento Unità Efficienza Energetica – DUEE – ENEA
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Daniele Forni
Direttore Tecnico – FIRE
Daniele Forni si occupa di uso efficiente dell’energia e delle risorse, servizi energetici, diagnosi energetiche, misura & verifica, legislazione e normativa. Partecipa a progetti nazionali e internazionali, gruppi di standardizzazione e attività di formazione in materia di efficienza energetica. Dal 2008 è responsabile tecnico della Federazione Italiana per l’Uso Razionale dell’Energia (FIRE)
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Mauro Mallone
Direttore Generale Incentivi Energia – Ministero dell'Ambiente e della Sicurezza Energetica
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Leonardo Potenza
Director Process Design & Innovation – Coopservice
Conduce
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Sara Fronda
Methodos Spa
Giornalista professionista dal 2006, da anni è consulente di Comunicazione e Change Management per alcune delle principali realtà aziendali italiane. Per queste si occupa di pianificare e sviluppare strategie editoriali e di engagement
Autrice radio e tv, ricopre e ha ricoperto il ruolo di caporedattore di strumenti integrati di Comunicazione Interna
Conduttrice di approfondimenti dedicati al mondo dell’economia e innovazione; energia e ambiente e moderatrice di eventi e tavole rotonde.
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- 15:30
16:30Scenario | Formazione ed empowerment nella PA, tra strategie nazionali ed anno europeo delle competenze [AR.02_SC.02]
La PA può diventare luogo di lavoro attrattivo e dinamico anche se sviluppa la sua capacità di offrire ai propri dipendenti percorsi costanti di aggiornamento professionale e rafforzamento delle proprie competenze. I processi di change management e di formazione richiedono oggi una particolare attenzione allo sviluppo delle capacità dei lavoratori pubblici di affrontare le sfide del futuro (transizione digitale ed ecologica) e di sostenere l’attuazione di progetti complessi grazie a competenze trasversali e manageriali. Ne parliamo in questo appuntamento, per analizzare stato dell’arte e prospettive future delle strategie in tema di competenze dei dipendenti pubblici, anche nel quadro delle iniziative intraprese nell’ambito dello European Year of Skills.
- Introduce
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Paolo Zangrillo
Ministro per la Pubblica Amministrazione
Si laurea in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Milano nel 1987. Inizia la sua carriera aziendale nello stesso anno presso la Magneti Marelli, multinazionale italiana operante nell’industria automobilistica, ricoprendo posizioni di vertice nell’ambito delle risorse umane dal 1992 al 2005.
Nel corso della sua carriera ha rivestito incarichi manageriali HR presso Teksid (Gruppo Fiat), Fiat Powertrain Technologies (poi Fiat Chrysler), come vice presidente, e IVECO.
Nel 2011 è diventato direttore Personale e Organizzazione di Acea, ricomprendo l’incarico fino al 2017.
Eletto con Forza Italia alla Camera dei deputati nel 2018, è stato membro della Commissione Lavoro nella XVIII legislatura, ricoprendo l’incarico di Capogruppo del partito.
Dal 2018 è Commissario regionale di Forza Italia in Piemonte e pro tempore in Valle d’Aosta.
Eletto con Forza Italia al Senato della Repubblica alle politiche 2022 nel collegio uninominale Piemonte 04 (Alessandria).
Il 22 ottobre 2022 presta giuramento davanti al Presidente della Repubblica Sergio Mattarella e diviene ministro per la Pubblica amministrazione nel governo Meloni. - Modera
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Marcello Fiori
Capo Dipartimento della Funzione Pubblica
- Intervengono
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Deborah Agostino
Professoressa del Politecnico di Milano e Delegata IPA di Polimi GSoM per il Politecnico di Milano
Professore presso il Dipartimento di Ingegneria Gestionale del Politecnico di Milano e delegata per l’area IPA (Istituzioni e Pubblica Amministrazione) di Polimi GSoM.
È docente dell’insegnamento Accounting Finance and Control ed Heritage Management presso il Politecnico di Milano. È inoltre docente in corsi post-graduate su tematiche legate a management accounting e docente del MOOC “Fundamentals of financial and management accounting”, disponibile sulla piattaforma Open Knowledge del Politecnico di Milano.
Attualmente è Executive Board Member di Public Sector Accounting and Accountability Group (PSAAG) e di International Research Society of Public Management (IRSPM); è inoltre membro del comitato scientifico di EIASM Public Sector Conference ed Editorial Board Member della rivisita Financial Accountability and Management.
I suoi interessi di ricerca sono legati al public sector accounting con particolare riferimento all’utilizzo delle tecnologie digitali nella pubblica amministrazione. -
Sebastiano Fadda
Presidente – INAPP
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Pierciro Galeone
Direttore Fondazione IFEL ANCI per la Finanza Locale
Direttore di IFEL (Istituto per la Finanza e l’Economia Locale) Fondazione dell’ANCI. Laureato in Scienze Politiche presso la Luiss-Guido Carli di Roma. Ha frequentato Executive Programs presso Harvard University e University of California. È stato docente a contratto presso la Luiss-Guido Carli (scienza dell’amministrazione pubblica, sistemi amministrativi comparati). È Vicepresidente della Fondazione Internazionale Luigi di Liegro e della Fondazione Giulio Pastore
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Remo Morzenti Pellegrini
Vicepresidente – SNA
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Maurizio Oliviero
Rettore Università di Perugia
Maurizio Oliviero, nato a Lioni il 14 luglio 1967, è Professore ordinario di Diritto Pubblico comparato presso l’Università degli Studi di Perugia. Nel maggio del 2019 è stato eletto e proclamato Rettore dell’Università degli Studi di Perugia.
I suoi principali temi di studio e ricerca sono nell’area del Diritto pubblico, italiano e straniero, Diritto pubblico comparato, Diritto transnazionale e Diritto dei Paesi islamici.?
É autore e curatore di numerose pubblicazioni, in Italia ed all’estero, nell’area del Diritto costituzionale italiano – tra cui si segnalano:
Disciplina del sistema radiotelevisivo pubblico e privato, Roma, 1993; In tema di insindacabilità dei membri del Parlamento, in Giur. Cost., I, 1994, 436 ss.; Les Régimes Électoraux Des Pays De l’Union Européenne (l’Italie), Esperia Ltd, London, 1997; Il dibattito sulla forma di governo italiana: dalla Costituente al progetto di riforma elaborato dalla Commissione Bicamerale per le riforme costituzionali del 1997, Perugia, 1999; The Bicameral System in Parliamentary Italian Tradition (1848-1948), in Atti della Conferenza mondiale di Atene, 2000; La configurazione giuridica delle immunità parla- mentari, in N. Picardi, B. Sassani, F. Treggiari (a cura di), Diritto e processo. Studi in memoria di Alessandro Giuliani, Napoli, 2001; Scelgo la Costituzione, Roma, 2006; Le immunità nel diritto interno e comparato, Torino, 2014; L’Art. 90 della Costituzione, in La Costituzione italiana. Commento articolo per articolo, Bologna, 2018;
Attività istituzionali:
nel 2005, nominato Commissario Straordinario dell’Agenzia Regionale per il Diritto allo Studio Universitario della Regione Umbria;?nel 2008, eletto membro dell’esecutivo nazionale dell’ANDISU;?nel 2009, in seguito al risanamento economico dell’Agenzia Regionale per il Diritto allo Studio Universitario della Regione Umbria, nominato Amministratore Unico dell’Ente;nel 2010, nominato componente della Commissione Statuto e Regolamenti in qualità di esperto per la redazione dei Regolamenti sul funzionamento del Consiglio ed il Regolamento sulla partecipazione del Comune di Perugia;?nel 2011, nominato componente della Commissione Speciale per la Riforma dello Statuto della Regione; nel 2013 nominato dalla Commissione Europea “Ambasciatore Erasmus” per l’Italia; dal 2018 al luglio 2019 è stato membro del Consiglio di Indirizzo e Vigilanza dell’INPS.
- 16:30
17:30Scenario | Accesso alla PA: dalla riforma dei concorsi alle leve abilitanti per un’efficace politica di assunzione[AR.02_SC.04]
La riforma dei concorsi ha rinnovato profondamente il quadro normativo in tema di accesso al pubblico impiego, con procedure digitalizzate (per una maggiore trasparenza e celerità) e l’aggiornamento del vecchio regolamento del 1994. Purtroppo, almeno per ora, in molti casi non molto è cambiato nelle prassi delle amministrazioni e, troppo spesso, troviamo ancora, accanto a concorsi anche eccellenti, bandi generici e incomprensibili, commissioni poco qualificate e scelte con il criterio del risparmio, prove nozionistiche e scarsa attenzione alle capacità comportamentali e alle attitudini.
In questo appuntamento ci confronteremo sulla qualità dei processi di selezione, e in particolare sulle leve per una effettiva attuazione delle norme sui concorsi, partendo dalle esperienze di alcuni enti che hanno lavorato in questo senso.
- Modera
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Carlo Mochi Sismondi
Presidente – FPA
Sono nato nel 1952 a Roma ma ora vivo a Firenze, ho due figli sono nonno. All’Università ho studiato Economia e Commercio da ragazzo, senza laurearmi, mi sono poi laureato in Filosofia da adulto con un approfondimento in pedagogia sul recupero dei ragazzi drop-out. Ho fatto per dieci anni l’operaio (falegname) e poi mi sono occupato di marketing, di ricerca, di progetti di privato-sociale, tra cui la realizzazione del primo progetto integrato di lotta alla povertà a Tor Bella Monaca (Roma).
A cominciare dall’autunno del 1989 sono stato l’ideatore e l’animatore del FORUM PA, la più grande ed importante manifestazione europea, espositiva e congressuale, dedicata all’innovazione nella pubblica amministrazione e nei sistemi territoriali giunta ormai alla 31^ edizione. Nella mia ormai trentennale attività di costruttore e animatore di reti, ho collaborato con 21 Governi e con 18 diversi Ministri della Funzione Pubblica, mantenendo una sostanziale terzietà, ma contribuendo a sostenere tutte le azioni innovative che si muovessero verso una PA più snella, più moderna, maggiormente orientata ai risultati e in grado così di restituire valore ai contribuenti e innovazione al Paese.
Ho svolto e svolgo attività didattica presso università e scuole della PA: dalla Scuola Superiore della PA alla Scuola Superiore per la PA locale, al Formez, a vari Istituti pubblici e privati. Ho scritto e scrivo articoli ed editoriali su quotidiani nazionali e riviste specializzate nel campo della comunicazione pubblica e dell’innovazione delle amministrazioni. Nei miei contatti continui con la politica e le amministrazioni a volte perdo la pazienza, mai la speranza. - Intervengono
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Cristiano Annovi
Responsabile Sviluppo Risorse Umane, Organizzazione e Comunicazione di servizio – Regione Emilia-Romagna
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Alessandro Bacci
Direttore generale del personale – Ministero dell’Economia e delle Finanze
Lavoro da anni nel settore delle HR, prima nel campo della produzione normativa e tecnica presso il MEF RGS e successivamente nell’elaborazione delle politiche del personale in Regione Lazio, dove ho svolto anche il ruolo di Responsabile ICT introducendo innovazioni nell’organizzazione del lavoro basate sulla leva della digitalizzazione. Tornato al MEF DAG come Direttore dei sistemi informativi e dell’innovazione, attualmente ricopro l’incarico di Direttore del personale. Per il cambiamento della PA ritengo sia fondamentale, da una parte, mettere al centro lo sviluppo delle competenze, a cominciare da quelle digitali, e prevedere percorsi e metodologie formative mirate e innovative, che puntino anche sulle soft skills; dall’altra, rendere più flessibile e reattiva l’organizzazione della PA, a cominciare dai ruoli e dalle responsabilità. Questo è il mio percorso.
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Cecilia Maceli
Direttore Ufficio per i concorsi e il reclutamento – Dipartimento della Funzione Pubblica
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Giancarlo Senatore
Presidente Esecutivo – Intellera Consulting
Presidente Esecutivo di Intellera Consulting (già PwC Public Sector di cui è stato AD dal 2019 al 2022). Dal 2011 come Partner in PwC si è occupato dei principali clienti della pubblica Amministrazione centrale (MEF, MISE, SOGEI, PCM) dal 2017 è stato responsabile EMEA (Europe, Middle east, Africa) con incarico di sviluppo del business per il Public Sector e supervisione in ambito comunitario (DG Connect, EAC, HR) e internazionale (MITA, EPO, Libyan tlc) specializzandosi principalmente in organisation design e trasformazione digitale nel settore pubblico. È stato membro del leadership team del network PwC per le Istituzioni Europee.
Dopo l’MBA nel 1990 comincia la sua carriera in Deutsche Bank; quindi, in Telecom Italia e poi in Consob; dal 1998 entra nel settore della consulenza organizzativa e la formazione manageriale. Nel 2007 è Head of HR Unit in Commissione Europea e membro del gruppo di Lavoro degli Head of Administration delle Agenzie della Commissione Europea sui temi delle Risorse Umane e sviluppo organizzativo. -
Paola Suriano
Esperta in selezione e reclutamento del personale per la Pubblica Amministrazione
Sono nata a Napoli nel 1966 e trasferita a Milano nel 1990 all’età di 24 anni, dopo aver conseguito una laurea in Sociologia ed un master in Selezione e Gestione delle risorse umane.
Ho iniziato la mia carriera nel pubblico impiego come impiegata a tempo determinato nel 1990, ho vinto il concorso per funzionario nel 1992: la cosa più bella che ricordo della prima assunzione è stato il giuramento di fedeltà alla Repubblica.Sono stata nominata Dirigente nel 1994 all’età di 28 anni e nel 2000 ho vinto il concorso di dirigente di ruolo.
Ho lavorato in comuni dell’hinterland milanese e brianzolo, presso il Comune di Como ed arrivata al Comune di Milano nel 2009.Dall’inizio della carriera fino al 2016 mi sono occupata di Servizi Sociali per poi gestire dal 2017 il Reclutamento del personale.
In questi ultimi 5 anni ho avuto modo di progettare e sperimentare forme innovative di selezione: prove di Assessment center, quesiti psico attitudinali e concorsi digitali che hanno consentito di “assumere presto e bene”.Dopo tanti anni di Pubblica Amministrazione continuo ad avere lo stesso entusiasmo e passione per realizzare obiettivi sfidanti.