Riforma PA

La social collaboration per ottimizzare la gestione del team ibrido

Da più parti si fa strada un modello di lavoro ibrido come logica evoluzione dello smart working e soprattutto del...

di Gianluigi Cogo

PA Digitale

Data protection e PA: un modello integrato o una integrazione di modelli di gestione della compliance

Come sviluppare, all’interno della PA, le attività di compliance previste dal GDPR senza trasformarle solo in un elemento di burocratizzazione?...

di Luigi Recupero

PA Digitale

Smart working: tecnologie flessibili e sicure per una collaborazione sempre più avanzata

Quando si parla di smart working non ci si riferisce solo al lavoro da remoto, ma ad un nuovo modello...

di Redazione FPA

Smart Working

Smart working: ecco i risultati della prima indagine sulla qualità dei POLA

Pubblicata la prima indagine sulla qualità dei Pola (Piani organizzativi del lavoro agile) in 34 amministrazioni centrali, realizzata dal CERVAP...

di Redazione FPA

Competenze

Enti locali e modelli organizzativi: perché usare il “pensiero laterale” per cambiare la PA

Partire da domande “laterali” per mettere in discussione non solo il reskilling delle persone, non solo l’organizzazione degli enti locali,...

di Andrea Tironi

Smart Working

Interconnesso, integrato, ibrido: ecco come sarà il futuro del lavoro

Nelle organizzazioni che hanno digitalizzato i processi in una logica end-to-end le persone non devono più scegliere fra lavoro remoto...

di Redazione FPA

Smart Working

Il Piano organizzativo del lavoro Agile (POLA) nell’Università Roma Tre

Un’esperienza decennale con il telelavoro e una sperimentazione di smart working già avviata hanno consentito all’Università Roma Tre di rispondere...