Le dinamiche per una buona comunicazione cambiano quando cambia il contesto nel quale viene esercitata: se nella comunicazione pubblicitaria domina...
di Pierluca Tagariello
28 Aprile 2026
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Riforma PA
Motivazione e lavoro in team: il carburante che mette in moto le organizzazioni
I team sono essenziali perché sono un meccanismo per integrare le competenze dell’individuo e i bisogni dell’organizzazione. I team sono...
di Giuseppe Conte
11 Marzo 2026
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Riforma PA
Soggettiva, interpretativa, collaborativa: l’innovazione della valutazione di performance*
Dobbiamo smettere di pensare che il prodotto principale del processo di valutazione siano premi e punizioni. Il prodotto principale è...
di Michele Bertola
16 Febbraio 2026
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PA Digitale
Il futuro del lavoro nella PA: il modello “Blended Human+AI”. Cinzia Ciacia a FORUM PA 2026
Come costruire organizzazioni che apprendono nell’era dell’IA e cogliere la sfida della collaborazione tra intelligenza umana e artificiale? È una...
di Michela Stentella
13 Febbraio 2026
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Riforma PA
Innovazione nella PA: una piattaforma per la gestione delle risorse umane
La PA italiana affronta oggi il duplice nodo del ricambio generazionale e delle innovazioni tecnologiche, tra esigenze normative e necessità...
di Patrizia Fortunato
26 Novembre 2025
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Competenze
Parma: la Provincia rafforza l’assessment nel territorio. Nuovo modello di selezione per i Comuni
La Provincia di Parma promuove il riuso delle proprie professionalità per la valutazione delle competenze nelle selezioni di personale ai...
di Iuri Menozzi
8 Luglio 2025
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PA Digitale
RenDanHeYi e OKR nella PA: uno sviluppo organizzativo possibile?
Il modello RenDanHeYi, nato nell'azienda cinese Haier, potrebbe rappresentare un cambio di paradigma utile per riflettere sul cambiamento anche per...
di Andrea Tironi e Federico Marchesi
20 Giugno 2025
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Riforma PA
L’intervista a Enrico Deidda Gagliardo (CERVAP): verso un valore pubblico condiviso
Emerge sempre più la necessità di potenziare la cultura del lavoro di squadra nelle amministrazioni pubbliche. Un cambiamento che mira...
di Redazione FPA
13 Giugno 2025
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Riforma PA
L’urgenza di un cambiamento radicale ovvero PA-mazon e OKR
La distinzione tra pubblica amministrazione e settore privato, un tempo netta, si sta riducendo a causa di una rivoluzione digitale...
di Andrea Tironi e William Zisa
4 Settembre 2024
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Riforma PA
Perché la valutazione delle performance serve allo sviluppo del personale PA
La tavola rotonda, promossa da Ecoh Media – Strategic PA®, prende spunto dalla direttiva di novembre 2023 del Ministro per...
di Elisabetta Bevilacqua
25 Giugno 2024
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Governance
Piccinno: “La Croce Rossa si rinnova ridisegnando i processi organizzativi con il digitale”
Con il Decreto Legislativo del 28 settembre 2012, n. 178, che prevede la riorganizzazione dell'Associazione Italiana della Croce Rossa, si...
di Patrizia Fortunato
31 Gennaio 2024
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Riforma PA
Tre punti chiave della direttiva sulla valutazione della performance nella PA: dialogo con Raffaella Saporito
Valutazione della performance come strumento che serve a orientare il comportamento delle persone, che riconosce il ruolo di leadership del...
11 Gennaio 2024
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