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Riforma PA

Il nuovo Governo e la PA: cosa fare e cosa non fare
Parte l’Officina, il laboratorio di innovazione fatto dai giovani per cambiare la PA
Il nuovo Governo e la PA: il malessere nel lavoro pubblico
La nuova linfa per la pubblica amministrazione: come attrarre e trattenere i migliori?
Il nuovo Governo e la PA: un hub per rilanciare la formazione dei dipendenti pubblici
Pubblico impiego: il punto sui contratti
Capacity building PA: dall’avvio di Nuovi Percorsi al bilancio degli impatti
Luca Comper: l'intelligenza collettiva può cambiare la PA
Il nuovo Governo e la PA: l’eterno cantiere della dirigenza
Il nuovo Governo e la PA: orientare, motivare, valutare
Sanità pubblica: firmato il nuovo contratto, ecco cosa prevede
Istruzione e Ricerca e Funzioni locali: grandi novità per i contratti pubblici
Il policy making per lo sviluppo sostenibile: questioni chiave, cautele, applicazioni
Privacy e appalti pubblici: come scegliere, il fornitore. Ecco una check list
Il nuovo Governo e la PA: rafforzare la capacità progettuale per la sfida del PNRR
Formez PA per i Comuni, la condivisione delle azioni a supporto degli enti locali all’Assemblea ANCI
"Le persone al centro": dai contratti alle competenze, tutti i temi centrali per i dipendenti pubblici
PIAO, programmare tra semplificazione e cambiamento
Da dove partiamo e dove vogliamo arrivare: le linee programmatiche di Paolo Zangrillo, Ministro per la PA
Competenza, merito e responsabilità: le tre parole chiave del Ministro Zangrillo
Bonisoli (Formez PA): "Formare e innovare per rafforzare la capacità amministrativa"
Whistleblowing: in dirittura di arrivo il Decreto di recepimento della direttiva europea. Ecco cosa prevede
Un’amministrazione forte per il tempo dell’incertezza
Grandi dimissioni: anche la PA può e deve essere attrattiva
Quale dirigenza per la PA del futuro
La PA deve attrarre i giovani, ma anche valorizzare i saperi dei più anziani
“Digital Women”: quando le donne diventano “motore di cambiamento” nella PA
Inclusione, empowerment e persone: ecco i focus del Premio "PA sostenibile 2023" di FPA e ASviS
Welfare aziendale: una risorsa per la contrattazione collettiva
“Rompiamo gli schemi 2023”: torna il Premio di FPA dedicato agli innovatori
Crescono le donne nella PA, ma il gap è ancora forte nei livelli apicali
Dipendenti pubblici: da rivedere lo schema di regolamento del nuovo Codice di Comportamento
Le Academy di FORUM PA 2023: le competenze per mettere al centro le persone
Paola Suriano: "Coltivare talenti per una PA attrattiva"
Apriamo il FORUM PA 2023 con un Open day: per una PA capace davvero di attrarre e trattenere i migliori talenti
Apprendistato, tirocinio, dottorato: come usare questi strumenti per aprire la PA ai giovani
Nuovo Codice dei contratti pubblici: come cambia il ruolo del RUP e quali competenze sono richieste
Whistleblowing: cosa prevede la nuova normativa. Obblighi, adempimenti e sanzioni
Valore Pubblico e Città Metropolitane: i dati della Ricerca CERVAP 2022
Il nuovo Codice dei contratti pubblici è stato approvato: le novità del periodo transitorio
Raccontiamo la PA: primo passo per immaginare il futuro
Competenze trasversali: un corso gratuito per chi si iscrive a FORUM PA 2023
Al FORUM PA 2023 la PA si “apre” ai giovani per ragionare insieme di attrattività, competenze e leadership
PNRR, il buon reclutamento per una PA moderna. Intervista a Stefano Bazzini (Selexi)
Codice dei contratti pubblici: i nuovi principi del procurement
Il PIAO nelle Università statali italiane: primi successi e aree di miglioramento
Lavoro pubblico, come cambierà: giovani, talenti e apertura alla diversità. Intervista a Colarossi (Indeed)
La transizione digitale nelle Academy di FORUM PA 2023: scopri tutti gli incontri di formazione
PA “datore di lavoro”: i dipendenti pubblici la promuovono, ma le amministrazioni sono indietro nell’employer branding
Il Ministro Zangrillo: “Competenze e motivazione: ecco perché la PA deve ripartire dalle persone”
Il tema delle organizzazioni nelle Academy di FORUM PA 2023: scopri tutti gli incontri di formazione
I giovani e la PA: questo matrimonio s’ha da fare!
Il PIAO nei Ministeri: un percorso di apprendimento e graduale miglioramento
Un programma unico di esperienze, politiche e azioni: le Rubriche PA a FORUM PA 2023
Mariano Corso: “Le persone e il lavoro che cambia: FORUM PA 2023 come laboratorio di smart working”
Formazione e PNRR: la grande occasione della PA
FORUM PA 2023: otto Ministri in tre giorni di evento
Michele Benedetti (POLIMI GSoM) “Formazione nella PA: non ci sono più alibi”
Parità di genere: quattro Academy sul tema a FORUM PA 2023
Ricerca FPA “Lavoro pubblico 2023”: tornano a crescere i dipendenti pubblici, ma mancano tecnici e nuovi profili
FORUM PA 2023: ecco i vincitori del Premio “Rompiamo gli schemi”, il riconoscimento per gli innovatori della PA
Le persone sono il vero motore dell’innovazione: l’intervento del Ministro Zangrillo a FORUM PA 2023
FORUM PA PLAY: "Attrarre talenti in una PA che riparte dalle persone"
Le Rubriche PA di FORUM PA 2023: ecco tutti i video
PNRR: l’attuazione passa anche per il monitoraggio e la rendicontazione. Perché conviene fare gioco di squadra
FORUM PA 2023, come attrarre i talenti nella PA con l’employer branding
Illena Sacconi (Cagliari): “Cambiamento organizzativo nella PA e nuove competenze”
Associazioni e Reti a FORUM PA 2023: rivedi i video degli incontri
Whistleblowing: dal 15 luglio entra in vigore la nuova disciplina per PA e privati
FORUM PA PLAY: "Semplificazione e riforme: ecco la strada per creare valore pubblico"
Decreto PA: arriva la norma su apprendistato e contratto di formazione e lavoro
FORUM PA 2023: tutte le registrazioni
Anac interviene sulle procedure concorsuali: serve maggiore trasparenza
Come costruire un’efficace strategia di employer branding nella PA. Cosa è emerso dall’Open Day di FORUM PA 2023
PNRR, perché vanno calcolati gli impatti sociali (e non lo stiamo facendo)
Dipendenti pubblici: in vigore le modifiche al Codice di Comportamento. Tutte le novità e qualche riflessione
“FORUM PA PLAY – Speciale Cantieri PA”: nella terza puntata focus su HR e PA attrattiva
Whistleblowing: tutte le novità sul nuovo quadro normativo
Collaborazione e leadership consapevole: le lezioni apprese dalla pandemia per le PA
Dalla strategia alla certificazione: il percorso di AgID per la parità di genere
Zangrillo: “La PA cantiere di opportunità, crescita e formazione”
STEM in GENERE: promuovere la parità di genere e la sostenibilità attraverso l'educazione e la sensibilizzazione
Contratto Istruzione e ricerca e Dirigenza sanitaria: tra traguardi raggiunti e trattative aperte
Dirigenza pubblica e modelli di leadership: dialogo con Raffaella Saporito
I contratti come strumento per valorizzare le persone: dialogo con Serena Sorrentino
Cooperazione e collaborazione, parole chiave in Conferenza delle Regioni: dialogo con Alessia Grillo
I giovani in una PA senza paura. Realtà o mistificazione?
ANAC, come garantire l’anonimato dei candidati nei concorsi di progettazione
Zangrillo: “Raccontiamo il nuovo volto della PA per superare lo stereotipo del posto fisso”
Oltre lo stereotipo: raccontiamo una PA a colori
Contratti pubblici: il punto su Dirigenza sanitaria e Dirigenza Funzioni Locali
Non mandiamo i talenti ad “asfaltare i sentieri delle vacche”
Diversity management: cos'è e come introdurlo nella PA
Facciamo il punto e guardiamo al futuro: verso FORUM PA 2024
Rinnovo dei contratti 2022-2024: risorse stanziate e novità per i dipendenti pubblici
FORUM PA PLAY: persone e organizzazioni per il cambiamento. Speciale FORUM Sanità 2023
Assunzioni straordinarie per la politica di coesione: ecco la prima puntata del podcast “CapCoe. La coesione riparte dalle persone”
Firmato il contratto della Dirigenza Funzioni centrali: tutte le novità
FAST: il progetto che supporta la transizione amministrativa e digitale dei piccoli Comuni
We want you! Employer branding nella PA: strumenti, soluzioni e pratiche per essere attrattivi
Fondazione IFEL: il progetto "Impatti" rivoluziona la contabilità dei Comuni
La sfida della valutazione e del merito: la nuova direttiva e il necessario cambio culturale
Concorsi pubblici: perché il nuovo regolamento è solo l'inizio del cambiamento
Al via la prima fase del progetto “Innovazione organizzativa e strategie di gestione delle risorse umane”
Trasparenza retributiva, la nuova direttiva per ridurre il gender gap
Firmato il Contratto della dirigenza Funzioni locali: ecco cosa prevede
Del cigno nero, del rinoceronte grigio, dell’ippopotamo e di altri animali fantastici
Tre punti chiave della direttiva sulla valutazione della performance nella PA: dialogo con Raffaella Saporito
La PA tra bilanci e prospettive: prime anticipazioni dal nostro FPA Annual Report
Rafforzare la PA per creare coesione in un Paese asimmetrico
“L’analisi 2023 nell’Annual Report FPA conferma che dobbiamo rinnovare la PA partendo dalle persone”. Il rapporto consegnato in anteprima al ministro Zangrillo
Da tecnocrati a visionari: l’identikit dei nuovi dirigenti pubblici
Contratti del pubblico impiego: le prospettive per il 2024
BAROMETRO PA (Gennaio 2024): cosa pensano i cittadini dell'innovazione nella PA
Il diversity management nella PA: strategie e opportunità nella gestione del personale
Recruiting nella PA: possono i concorsi diventare leva per l’attrattività?
Concorsi pubblici in tempi record: il caso della Provincia di Taranto
Le persone al centro: spunti per passare dalla teoria alla pratica
Riforma del Terzo Settore e amministrazione condivisa: una sfida ancora da giocare
“Effetto Prisma”: nella seconda puntata “Visioni di PA Accogliente”
L’Annual Report di FPA presentato a Bruxelles: mettere le persone al centro per gestire la PA del futuro
Parità di genere: l’esperienza dell’Università Ca’ Foscari Venezia, primo Ateneo a certificarsi
A FORUM PA 2024 tornano i Companies Talks: in scena i monologhi sull’innovazione
Tra il dire e il fare: le sfide dell’amministrazione condivisa
Persone e Organizzazioni nella rivoluzione dell’IA: le Academy a FORUM PA 2024
Formazione per organizzazioni che innovano: le Academy a FORUM PA 2024
Il futuro del lavoro: la visione di Maura Gancitano al FORUM PA 2024
Agilità organizzativa e management delle politiche di digitalizzazione
AI Act: il ruolo dell’Ufficio europeo per l'intelligenza artificiale
PA buon datore di lavoro: quale strada per la parità di genere?
"Effetto Prisma": nella sesta puntata "Visioni di PA Aperta"
Innovazione amministrativa attraverso il project management: soluzioni per le PA
Amministrazione condivisa: la strada per uno sviluppo partecipato e inclusivo
Premio “PA a colori”: a FORUM PA conosceremo i vincitori
Ministro Zangrillo a FORUM PA 2024: sfide e opportunità del ricambio generazionale nella pubblica amministrazione
PERFET Talk "PA a colori": esperienze e prospettive a confronto dalla community del Master PERFET
PA al salto evolutivo: al via il contest Pa OK! Insieme per creare valore pubblico
HR Manager e IA: idee e spunti da FORUM PA per una gestione efficace delle persone
FORUM PA PLAY: "PA Competente e Accogliente: formazione e valorizzazione dei talenti per le sfide future"
Perché la valutazione delle performance serve allo sviluppo del personale PA
Trasformazione digitale nella PA: il ruolo centrale del change management
Riforma Medicina, perché per i test di ammissione è necessario un approccio predittivo
Le Academy di FORUM PA 2024: ecco tutti i video del percorso formativo
Formazione, concorsi e organizzazione del lavoro. Coniugare IA e lavoro pubblico secondo le Direzioni HR della PA
Sicurezza sul lavoro: Inail punta su nuove assunzioni, informazione e IA
Ciferri (MIT): "PNRR: le sfide nell'attuazione degli investimenti infrastrutturali"
Pubblico impiego: in pensione oltre i 67 anni? Facciamo chiarezza
Il procurement pubblico nell'era della digitalizzazione e dell'IA
Oltre 2.000 assunzioni per le politiche di coesione, al via il concorso nazionale. Il podcast “CapCoe. La coesione riparte dalle persone”
L’innovazione raccontata: un viaggio tra territori, organizzazioni e persone
La PA ha bisogno di talenti, come selezionarli partendo dal bando di concorso. La guida di FPA e Selexi 
ReportagePA - Speciale Progetto ITALIAE: un viaggio nei nostri Comuni per raccontare il valore di lavorare insieme
ReportagePA – Speciale Progetto ITALIAE. Focus Comunità del Friuli Orientale: lavorare insieme è una scelta, non un adempimento
ReportagePA – Speciale Progetto ITALIAE. Focus Unione dei Comuni Valle del Torbido: confrontarsi per crescere
Strategie di Reskilling e Upskilling. Competenze e azioni necessarie per un lavoro pubblico aumentato
Milano-Bicocca, esame di stato per infermieri: la svolta arriva dalla realtà virtuale
Misurare il benessere dei cittadini, le nuove metriche per superare la dittatura del Pil
ReportagePA – Speciale Progetto ITALIAE. La centralità delle persone filo rosso del nostro viaggio tra le Unioni di Comuni
Ma ci serve la PA?
ReportagePA–Speciale Progetto ITALIAE. Dalla nascita ai risultati, focus sul progetto
Siglato il nuovo contratto Funzioni centrali: ecco cosa prevede e tutte le novità
Manager pubblici e privati insieme per lo sviluppo dei territori e del Paese
La comunicazione istituzionale tra vecchie e nuove sfide
Il rafforzamento delle funzioni amministrative per lo sviluppo socioeconomico delle comunità locali
Upskilling e reskilling: due parole chiave per il futuro della PA
Scuola e università: formiamo le competenze della PA del futuro
I comunicatori davanti alla sfida dell’IA: come cambia la professione
Decreto PA: le novità per favorire le assunzioni dei diplomati ITS Academy
Dimensione territoriale e necessità manutentiva del sistema di contrasto ai fenomeni mafiosi
Comune di Montelupo Fiorentino: l’innovazione nel reclutamento e le competenze trasversali
“L’altra PA”. Parigi 2024 e oltre: l’impegno del Comitato Italiano Paralimpico per uno sport inclusivo
PerForma PA, i percorsi formativi professionalizzanti nelle PA
“Le tre C” delle politiche per la disabilità: curiosità, consiglio e criticità
“Le Tre C”: curiosità, consigli e criticità del ruolo di funzionario architetto
Capacità amministrativa e coesione: il binomio vincente per lo sviluppo dei territori
Enti locali: partiamo dalle retribuzioni per fermare la “fuga dei dipendenti”
Da OpenCoesione 3.0 a Cap4City: ecco i progetti finanziati dal CapCoe.  Il podcast “CapCoe. La coesione riparte dalle persone”
"Sinergie per il sociale". Costruire fiducia per generare valore
Dal welfare integrato al welfare eco-sociale. L’amministrazione condivisa come leva per l’innovazione territoriale
Giovani fuori tempo, amministrazioni fuori fase. Oltre il reclutamento per una PA alla prova della GenZ
Le nuove frontiere del project management: soluzioni innovative per le PA
“Sinergie per il sociale”. Alleanza pubblico-privato per co-costruire spazi di comunità significativi
Zangrillo: "Innovazione, merito e giovani per la PA del futuro". Anteprima FORUM PA 2025
Vicchiarello: “Come sta cambiando la PA, tra nuove norme e progetti di innovazione”
Premio “PA Aumentata”: a FORUM PA 2025 conosceremo i vincitori
Monza Re-Evolution: la PA che cresce con le persone
L’intervista a Enrico Deidda Gagliardo (CERVAP): verso un valore pubblico condiviso
Un nuovo genere di PA per un nuovo genere di futuro: andare oltre le dichiarazioni di intenti
L'abitare: tra diritto e privilegio in un mondo in evoluzione. Il tema al centro della rubrica IFEL
La collaborazione pubblico-privato per lo sviluppo del territorio: il tema al centro della Rubrica del Comune di Napoli
SUAP digitali e sviluppo sostenibile: evoluzioni e sviluppi nella Rubrica di Unioncamere
COSMO: il futuro della PA passa dalla condivisione. La visione delle Università delle Marche
Parma: la Provincia rafforza l'assessment nel territorio. Nuovo modello di selezione per i Comuni
L'applicazione del project management per la trasformazione della PA. Il tema al centro della Rubrica ISIPM
C.L.A.R.I.T.Y.: semplificare il linguaggio per vivere l’Europa dei diritti
Dipendenti pubblici ancora in aumento. Boom di laureati e giornate di formazione
Architetti del possibile: creare valore per creare futuro
Contratti, assunzioni, competenze: i buoni propositi per l’autunno
L'intelligenza artificiale entra nelle scuole italiane: ecco le linee guida del Ministero
Ricerca FPA “Lavoro Pubblico 2025”: crescono i lavoratori pubblici, boom di laureati e giornate di formazione
La PA italiana tra trasformazione e anticipazione
Dirigenza e valutazione: cosa prevede il disegno di legge Zangrillo
FPA Radar: un laboratorio di governance anticipatoria per una PA che genera futuro
PA: ecco perché serve un Ufficio strategico di organizzazione e metodo
Pubblico impiego: il punto su tutti i contratti e sul ciclo 2025-2027
Futuro sostenibile: la valutazione d’impatto generazionale per nuove politiche pubbliche
Leadership e valutazione della performance nella PA: Formez rompe gli schemi con un'alta formazione "inaspettata"
Governance anticipatoria: l’esperienza del MEF
Appalti di servizi per la gestione dei patrimoni pubblici. Le imprese chiedono al Governo semplificazione e qualità nelle gare per garantire risparmio, legalità ed efficienza. Ecco il "Manifesto"
Discriminazione delle donne nella PA… vale ancora la pena di parlarne!
A FORUM PA Brunetta e Polverini firmano un protocollo per l’attuazione della riforma
L’innovazione e i suoi nemici
Così cambia la PA. Il percorso #PAsocial e un nuovo ruolo per il comunicatore pubblico
Agenda 2030, FORUM PA 2017 accetta la sfida. Giovannini: "Dal Governo pochi segnali, il modello di sviluppo sostenibile parta dalle città"
Una caccia al tesoro per la spending review
Programma FORUM PA 2016 on line: naviga e iscriviti agli appuntamenti
Donne battono uomini 18 a 7: innovatore è donna!
Una dirigenza a rischio?
​Per un 2017 che sia davvero di cambiamento
I nidi aziendali nella PA, un’incompiuta bloccata… sul nascere
Protocollo d'intesa ANCI-CIVIT per la valutazione delle performance nei comuni
Articolo 21-bis: Internet in Costituzione? Si apre il dibattito
Una catena del valore per i servizi pubblici: più qualità e costi minori
Pubblicato su Zooppa il contest per il nuovo logo della riforma della PA
Le amministrazioni di qualità si incontrano a Parigi
25.000 visite ieri sul sito forumpa.it
Contributo di O. Brizzi
Il Ministro Brunetta apre FORUM PA: "Quella che stiamo vivendo è una riforma condivisa e voluta dalla gente"
FORUM PA: il 30 maggio firma di un Protocollo d'Intesa tra l’Università di Palermo e la Regione Siciliana con ANCE, FORMEZ PA e ANCI
La crisi, e poi?
La gestione del ciclo delle performance nei Comuni. L'esperienza dei Comuni pilota a FORUM PA 2011
"PA in Cammino": il video della prima tappa
Ho visto una PA con il segno più
Ricostruiamo L'Aquila e i Comuni del Cratere: pubblicato il bando di concorso per 300 posti
Bolzano: la cultura del risultato migliora i servizi
MIGLIORAMENTO PERFORMANCE GIUSTIZIA A FORUM PA 2013
P.C.M. Dip. per gli Affari Regionali - Struttura di missione PORE a FORUM PA 2011
Destinazione Italia, missione: rilanciare il Paese
On line la registrazione del convegno "Riforma e nuovo modello contrattuale"
Da dove parte la “concretezza” nella PA
Benvenuti alla 19^ edizione di FORUM PA
Convegno conclusivo di FORUM PA ‘09: alle 15 comincia la diretta Tv
Cosa serve per governare con la rete? Lo chiediamo a Mauro Bonaretti
La tua idea per una PA migliore
Pubblico impiego: una rivoluzione necessaria
Riforma della PA: ma è tutto da cambiare?
On line le foto del premio "Sussidiarietà all'opera"
La persona al centro: il diritto alla disconnessione, un’innovazione a costo zero
FORUM PA Emilia-Romagna: il lavoro come tema centrale
“Non chiamateci periferia”. I modelli delle Regioni meridionali al centro dell’innovazione?
La strada verso la smart Europa di EU 2020 è tutta in salita… e il tempo stringe
La giustizia è un servizio. Un percorso di valutazione civica in nove Tribunali d’Italia
Protagonisti dell'innovazione 2009: la premiazione il 14 maggio A FORUM PA ‘09
Luca Verzelloni vince la terza edizione del premio Tesi PA
Hai bisogno di un invito personale per FORUM PA?
Smart Facility & Energy Management: a #SCE2014 il convegno a cura di Patrimoni PA net
PATRIMONI PA net: FORUM PA & TEROTEC per il mercato dei servizi
Fideiussioni & appalti di servizi: un quadro critico
Facility&Energy Management, on line gli atti del convegno organizzato da Patrimoni PA net
Agenda Innovazione Sociale: in attesa di governo & governance, aspettiamo ma anche no
Change management&management del change e poi ancora governance dell’innovazione. Ne discutono insieme gli Uffici giudiziari italiani partecipanti alla terza officina di Miglioramento Performance Giustizia
Annual Report FPA 2018, segui lo streaming della presentazione
Stop alla carta, trasparenza e ascolto del cittadino: ecco la roadmap dei dipendenti pubblici emersa dalla ricerca FPA
FPA Annual Report 2018
Una PA per la costruzione di valore pubblico
Presentato l’Annual Report 2018 FPA: “Serve un’accelerazione all’innovazione della PA”
FPA Annual Report 2018: come fare innovazione? Le voci di politici, amministratori, esperti
L’innovazione richiede rispetto
Competenze nella PA: come affrontare le nuove sfide della trasformazione digitale
Migliorare le competenze digitali della pubblica amministrazione attraverso le comunità di pratiche
Le competenze digitali non sono il problema
Smart working: perché migliora la vita dell’organizzazione (oltre che dei lavoratori)
Performance: valutazione come elemento centrale del sistema universitario
Luci e ombre della legge delega “miglioramento della PA”
Tav, costi-benefici: ecco un'analisi metodologica in ottica di project management pubblico
Creare valore pubblico: intervista a Enrico Deidda Gagliardo
Il progetto SISPRINT: sistema integrato di supporto alla progettazione degli interventi territoriali
Premio PA sostenibile: aperte le candidature
Smart Working per le PA, ecco il progetto per il riuso e la diffusione di modelli organizzativi
Patrimoni PA net - Report 2018
Smart working: lavoratori e dirigenti al centro di una rivoluzione culturale
Smart working: dal progetto VeLA, le tante espressioni del lavoro agile. Il Dossier
LA PA crea valore se… il suddito diventa cittadino
Ecco la PA che risponde alle sfide globali
Premio Opengov Champion: scopriamo le PA più aperte e trasparenti
La sostenibilità invade le piazze. E la PA non può stare a guardare
Smart Working: l'importanza di riprogettare gli spazi lavorativi
Le tre grandi conferenze per il trentennale di FORUM PA
Lo smart working come acceleratore di innovazione per la PA
Ripensare la formazione in una logica sistemica: il presupposto per creare valore pubblico
Una PA crea valore se...sa riconoscere prima di tutto il proprio valore
La PA crea valore se...migliora il benessere dei cittadini, senza dimenticare di curare la propria salute
La PA che crea valore: ecco i cinque percorsi d’innovazione prioritari
“Meno ce n’è, meglio è”. Piccola, leggera, poco invasiva: è questa è la PA che vogliono gli italiani?
Aperta, trasparente, collaborativa, competente: questa la PA che dobbiamo costruire
Per creare valore bisogna partire dalla complessità
Innovazione, apertura, comunicazione: parole chiave di una PA inclusiva
Una nuova cultura della responsabilità: creiamo valore partendo da qui
La PA è il cuore pulsante dello Stato
Un Big Bang per la PA: arrivano i giovani