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Riforma PA

Un Paese alla ricerca della normalità per ridare slancio a creatività e innovazione
Regione Lombardia: pronti alla migrazione in cloud
FORUM PA 2020: scopriamo in anteprima i sei Scenari di giugno
La comunicazione pubblica ai tempi dell’infosfera: perché rivedere normativa e profili professionali
Gli appuntamenti di giovedì 9 luglio
Companies Talks: la storia di Olivetti a FORUM PA 2020
FORUM PA Play: rivivi i seminari di FORUM PA 2020
FORUM PA Play: rivivi le Rubriche PA di FORUM PA 2020
Decreto semplificazioni: come cambia la PA digitale dopo la conversione
Davide Brandini: aziende e settore pubblico devono costruire un mercato del lavoro più equo, puntando su tecnologia e nuove generazioni
Fabio Pascali: il digitale ci salverà ma non si può abbassare la guardia sulla sicurezza
FORUM PA Play: rivivi gli eventi del FORUM PA 2020 di luglio
Il ruolo dei territori nell’emergenza e nella ripresa: il Ministro Boccia a FORUM PA Restart Italia
Innovazione digitale, pandemia e fondi europei. Un caso di studio per riflettere sul 2020 e sul domani che ci attende
Un quadrilatero magico per una PA capace di cambiare il paese
Dal "cigno nero" della pandemia, l’inizio di un circolo virtuoso?
Una piattaforma sempre più interattiva per il prossimo FORUM PA
Alfonso Fuggetta: “Essere connessi non basta per dominare la complessità del digitale”
Voci e volti di FORUM PA 2021
Hate speech e IA: serve un approccio umanistico alla trasformazione digitale. Roberto Bortone al FORUM PA POP
Con l'IA il lavoro pubblico è sempre più mobile e i servizi digitali più semplici
Innovazione, welfare e riforme per una PA efficiente: rivedi le Rubriche PA di FORUM PA 2024
Automazione, interoperabilità e collaborazione pubblico-privato per rivoluzionare i servizi ai cittadini
Un autunno di innovazione: nuovi inizi e progetti in vista del FORUM PA 2025
Cybersecurity e Unione Europea: il nuovo Regolamento che rafforza la solidarietà digitale
PA e intelligenza artificiale: perché dovremmo partire dall’automazione
Formazione, giovani e collaborazione tra amministrazioni: le tre parole da cui ripartire per il nuovo anno
PA 2025: le tre sfide per l’innovazione che non possiamo perdere
Costruire competenze di intelligenza artificiale in Istat: un percorso culturale verso un'innovazione consapevole
Lo stretto legame tra semplificazione amministrativa e digitalizzazione
Contrastare la disinformazione nell'era dell'IA: il ruolo (cruciale) delle istituzioni pubbliche passa per la consapevolezza
Come fidarsi dei dati oggi? Riflessioni sul ruolo dei comunicatori pubblici al tempo dei Big Data e dell'intelligenza artificiale
“IA on Air – The Deep Dive”. 40 ore di futuro: una nuova formazione per cambiare la PA
“Le tre C”: una curiosità, un consiglio e una criticità nel campo della digitalizzazione nella PA
Intelligenza artificiale e Innovazione nella PA: le Academy a FORUM PA 2025
Il meccanismo del Pay or OK: avvio di una consultazione pubblica
Ricerca FPA | Una PA che ricomincia a crederci
FORUM PA 2025, i vincitori del Premio “PA Aumentata”
AgriDataSpace, il contributo del progetto AgriClima per dati interoperabili e condivisi
Rete IoT – Progetto Scuole: monitoraggio delle risorse, qualità dell'aria, risorse energetiche e laboratori didattici
Piano Triennale per l'Informatica nella PA 2022-2024: tutti i punti chiave
Intelligenza Artificiale (AI), dove sta andando e dove ci porterà
Intelligenza artificiale, cybersecurity e molto altro: rivedi tutti i Talk di FORUM PA 2023
I Talk PA di FORUM PA 2023: ecco tutti i video
FORUM PA POP | 16 maggio: tutte le interviste dalla web TV di FORUM PA 2023
Salesforce World Tour Milano 2023, il video racconto di una giornata dedicata alla PA del futuro
Trasformazione Digitale e Innovazione in Italia: Il Progetto EDIH4DT
Intelligenza Artificiale e dati sanitari: cosa ci dice il Decalogo del Garante privacy
Verso la transizione 5.0 per la sostenibilità sociale e ambientale dello sviluppo
XII Conferenza IFEL: patto di stabilità europeo e riforma fiscale in primo piano
Responsabili per la transizione digitale nella PA locale: il modello a rete per uno “strabismo virtuoso” dell’innovazione
Centri di facilitazione digitale: cosa sono, come funzionano e perché sono così importanti
eIDAS 2.0: l’attesa è finita, in arrivo il Portafoglio Europeo di Identità Digitale (EUDI Wallet)
Nunzia Ciardi (ACN): “Intelligenza Artificiale nella PA: tra efficienza e sfide di cybersicurezza”
FORUM PA 2024: una guida al programma per scegliere tra oltre 200 appuntamenti
Ricerca FPA "L'impatto dell’intelligenza artificiale sul pubblico impiego"
FORUM PA 2024: gli highlight della seconda giornata
Si chiude FORUM PA 2024: “l’IA è un’opportunità per la pubblica amministrazione”
FORUM PA 2024: cosa ci portiamo a casa e da dove ripartiamo
FORUM PA 2024: gli highlight dei tre giorni di manifestazione
Governare l’innovazione: la sfida dell’anticipazione nella Pubblica Amministrazione
Connettere per innovare per una PA aperta, collaborativa e digitale
Obblighi privacy per la PA: le sanzioni del Garante e il danno erariale
Innovazione nella PA: una piattaforma per la gestione delle risorse umane
PNRR, digitalizzazione SUAP: la scadenza è il 26 febbraio 2026. Ecco la piattaforma conforme al Catalogo SSU
Speciale FORUM PA 2025: tutti i focus per una "PA aumentata"
“PAntascienza al Potere”: se errare è umano, perseverare è da funzionario pubblico?
La PA che genera futuro: prime anticipazioni dal nostro FPA Annual Report
Per una PA che genera futuro: il 2026 è un anno "che decide"
La PA dopo il PNRR: Smart Land e IA verso il 2030 
Il futuro del lavoro nella PA: il modello “Blended Human+AI”. Cinzia Ciacia a FORUM PA 2026
Sostenibilità e innovazione dei data center nella trasformazione digitale
Sostenibilità economica del digitale nei piccoli enti: sfide e prospettive di supporto
La difesa italiana tra innovazione tecnologica e risorse professionali altamente qualificate
Competenze e leadership nell'era dell'IA: Raffaella Saporito a FORUM PA 2026
Green e smart, insieme. Comuni più uniti nelle sfide delle transizioni digitale, ecologica, energetica
Quando l’algoritmo entra a Palazzo: IA e nuova capacità pubblica nell’era della regolazione europea
Comune Full Digital: quando la transizione digitale diventa visione strategica
Accessibilità digitale: un passo avanti con le nuove Linee Guida AgID sull’European Accessibility Act
IA, competenze trasversali, aggiornamenti normativi. Perché formarsi con le Academy di FORUM PA 2026
Smart manufacturing e PA: un nuovo modello di industria dei servizi pubblici con il Piano Transizione 5.0
Per una PA che genera futuro: sfide, riflessioni e strumenti
Governance documentale nella PA: FIRA passa dalla compliance normativa alla riorganizzazione dei processi
I Pitch di FORUM PA 2026: innovazione in azione per una PA proattiva
Premio "Innovazione, Particolare Femminile": 50 donne riconosciute come motore di una PA moderna e inclusiva
Comuni capoluogo, boom della maturità digitale grazie al PNRR
Otto anni di trasformazione digitale nelle città italiane raccontati dai report FPA - ICity Rank
Dalle competenze al capitale umano: come il Comune di Pescara ha cambiato il modello di gestione delle risorse umane
FORUM PA 2026
IA, la tecnologia delle scelte rimandate
Le Academy di FORUM PA 2026: tutti i percorsi formativi
Quando la trasparenza è un obbligo (ovvero, come applicare l’AI Act)
Sviluppo economico del territorio, quanto vale per i Comuni?
Paola Suriano: "Coltivare talenti per una PA attrattiva"
Apriamo il FORUM PA 2023 con un Open day: per una PA capace davvero di attrarre e trattenere i migliori talenti
Apprendistato, tirocinio, dottorato: come usare questi strumenti per aprire la PA ai giovani
Nuovo Codice dei contratti pubblici: come cambia il ruolo del RUP e quali competenze sono richieste
Whistleblowing: cosa prevede la nuova normativa. Obblighi, adempimenti e sanzioni
Valore Pubblico e Città Metropolitane: i dati della Ricerca CERVAP 2022
Il nuovo Codice dei contratti pubblici è stato approvato: le novità del periodo transitorio
Raccontiamo la PA: primo passo per immaginare il futuro
Competenze trasversali: un corso gratuito per chi si iscrive a FORUM PA 2023
Al FORUM PA 2023 la PA si “apre” ai giovani per ragionare insieme di attrattività, competenze e leadership
PNRR, il buon reclutamento per una PA moderna. Intervista a Stefano Bazzini (Selexi)
Codice dei contratti pubblici: i nuovi principi del procurement
Il PIAO nelle Università statali italiane: primi successi e aree di miglioramento
Lavoro pubblico, come cambierà: giovani, talenti e apertura alla diversità. Intervista a Colarossi (Indeed)
La transizione digitale nelle Academy di FORUM PA 2023: scopri tutti gli incontri di formazione
PA “datore di lavoro”: i dipendenti pubblici la promuovono, ma le amministrazioni sono indietro nell’employer branding
Il Ministro Zangrillo: “Competenze e motivazione: ecco perché la PA deve ripartire dalle persone”
Il tema delle organizzazioni nelle Academy di FORUM PA 2023: scopri tutti gli incontri di formazione
I giovani e la PA: questo matrimonio s’ha da fare!
Il PIAO nei Ministeri: un percorso di apprendimento e graduale miglioramento
Un programma unico di esperienze, politiche e azioni: le Rubriche PA a FORUM PA 2023
Mariano Corso: “Le persone e il lavoro che cambia: FORUM PA 2023 come laboratorio di smart working”
Formazione e PNRR: la grande occasione della PA
FORUM PA 2023: otto Ministri in tre giorni di evento
Michele Benedetti (POLIMI GSoM) “Formazione nella PA: non ci sono più alibi”
Parità di genere: quattro Academy sul tema a FORUM PA 2023
Ricerca FPA “Lavoro pubblico 2023”: tornano a crescere i dipendenti pubblici, ma mancano tecnici e nuovi profili
FORUM PA 2023: ecco i vincitori del Premio “Rompiamo gli schemi”, il riconoscimento per gli innovatori della PA
Le persone sono il vero motore dell’innovazione: l’intervento del Ministro Zangrillo a FORUM PA 2023
FORUM PA PLAY: "Attrarre talenti in una PA che riparte dalle persone"
Le Rubriche PA di FORUM PA 2023: ecco tutti i video
PNRR: l’attuazione passa anche per il monitoraggio e la rendicontazione. Perché conviene fare gioco di squadra
FORUM PA 2023, come attrarre i talenti nella PA con l’employer branding
Illena Sacconi (Cagliari): “Cambiamento organizzativo nella PA e nuove competenze”
Associazioni e Reti a FORUM PA 2023: rivedi i video degli incontri
Whistleblowing: dal 15 luglio entra in vigore la nuova disciplina per PA e privati
FORUM PA PLAY: "Semplificazione e riforme: ecco la strada per creare valore pubblico"
Decreto PA: arriva la norma su apprendistato e contratto di formazione e lavoro
FORUM PA 2023: tutte le registrazioni
Anac interviene sulle procedure concorsuali: serve maggiore trasparenza
Come costruire un’efficace strategia di employer branding nella PA. Cosa è emerso dall’Open Day di FORUM PA 2023
PNRR, perché vanno calcolati gli impatti sociali (e non lo stiamo facendo)
Dipendenti pubblici: in vigore le modifiche al Codice di Comportamento. Tutte le novità e qualche riflessione
“FORUM PA PLAY – Speciale Cantieri PA”: nella terza puntata focus su HR e PA attrattiva
Whistleblowing: tutte le novità sul nuovo quadro normativo
Collaborazione e leadership consapevole: le lezioni apprese dalla pandemia per le PA
Dalla strategia alla certificazione: il percorso di AgID per la parità di genere
Zangrillo: “La PA cantiere di opportunità, crescita e formazione”
STEM in GENERE: promuovere la parità di genere e la sostenibilità attraverso l'educazione e la sensibilizzazione
Contratto Istruzione e ricerca e Dirigenza sanitaria: tra traguardi raggiunti e trattative aperte
Dirigenza pubblica e modelli di leadership: dialogo con Raffaella Saporito
I contratti come strumento per valorizzare le persone: dialogo con Serena Sorrentino
Cooperazione e collaborazione, parole chiave in Conferenza delle Regioni: dialogo con Alessia Grillo
I giovani in una PA senza paura. Realtà o mistificazione?
ANAC, come garantire l’anonimato dei candidati nei concorsi di progettazione
Zangrillo: “Raccontiamo il nuovo volto della PA per superare lo stereotipo del posto fisso”
Oltre lo stereotipo: raccontiamo una PA a colori
Contratti pubblici: il punto su Dirigenza sanitaria e Dirigenza Funzioni Locali
Non mandiamo i talenti ad “asfaltare i sentieri delle vacche”
Diversity management: cos'è e come introdurlo nella PA
Facciamo il punto e guardiamo al futuro: verso FORUM PA 2024
Rinnovo dei contratti 2022-2024: risorse stanziate e novità per i dipendenti pubblici
FORUM PA PLAY: persone e organizzazioni per il cambiamento. Speciale FORUM Sanità 2023
Assunzioni straordinarie per la politica di coesione: ecco la prima puntata del podcast “CapCoe. La coesione riparte dalle persone”
Firmato il contratto della Dirigenza Funzioni centrali: tutte le novità
FAST: il progetto che supporta la transizione amministrativa e digitale dei piccoli Comuni
We want you! Employer branding nella PA: strumenti, soluzioni e pratiche per essere attrattivi
Fondazione IFEL: il progetto "Impatti" rivoluziona la contabilità dei Comuni
La sfida della valutazione e del merito: la nuova direttiva e il necessario cambio culturale
Concorsi pubblici: perché il nuovo regolamento è solo l'inizio del cambiamento
Al via la prima fase del progetto “Innovazione organizzativa e strategie di gestione delle risorse umane”
Trasparenza retributiva, la nuova direttiva per ridurre il gender gap
Firmato il Contratto della dirigenza Funzioni locali: ecco cosa prevede
Del cigno nero, del rinoceronte grigio, dell’ippopotamo e di altri animali fantastici
Tre punti chiave della direttiva sulla valutazione della performance nella PA: dialogo con Raffaella Saporito
La PA tra bilanci e prospettive: prime anticipazioni dal nostro FPA Annual Report
Rafforzare la PA per creare coesione in un Paese asimmetrico
“L’analisi 2023 nell’Annual Report FPA conferma che dobbiamo rinnovare la PA partendo dalle persone”. Il rapporto consegnato in anteprima al ministro Zangrillo
Da tecnocrati a visionari: l’identikit dei nuovi dirigenti pubblici
Contratti del pubblico impiego: le prospettive per il 2024
BAROMETRO PA (Gennaio 2024): cosa pensano i cittadini dell'innovazione nella PA
Il diversity management nella PA: strategie e opportunità nella gestione del personale
Recruiting nella PA: possono i concorsi diventare leva per l’attrattività?
Concorsi pubblici in tempi record: il caso della Provincia di Taranto
Le persone al centro: spunti per passare dalla teoria alla pratica
Riforma del Terzo Settore e amministrazione condivisa: una sfida ancora da giocare
“Effetto Prisma”: nella seconda puntata “Visioni di PA Accogliente”
L’Annual Report di FPA presentato a Bruxelles: mettere le persone al centro per gestire la PA del futuro
Parità di genere: l’esperienza dell’Università Ca’ Foscari Venezia, primo Ateneo a certificarsi
A FORUM PA 2024 tornano i Companies Talks: in scena i monologhi sull’innovazione
Tra il dire e il fare: le sfide dell’amministrazione condivisa
Persone e Organizzazioni nella rivoluzione dell’IA: le Academy a FORUM PA 2024
Formazione per organizzazioni che innovano: le Academy a FORUM PA 2024
Il futuro del lavoro: la visione di Maura Gancitano al FORUM PA 2024
Agilità organizzativa e management delle politiche di digitalizzazione
AI Act: il ruolo dell’Ufficio europeo per l'intelligenza artificiale
PA buon datore di lavoro: quale strada per la parità di genere?
"Effetto Prisma": nella sesta puntata "Visioni di PA Aperta"
Innovazione amministrativa attraverso il project management: soluzioni per le PA
Amministrazione condivisa: la strada per uno sviluppo partecipato e inclusivo
Premio “PA a colori”: a FORUM PA conosceremo i vincitori
Ministro Zangrillo a FORUM PA 2024: sfide e opportunità del ricambio generazionale nella pubblica amministrazione
PERFET Talk "PA a colori": esperienze e prospettive a confronto dalla community del Master PERFET
PA al salto evolutivo: al via il contest Pa OK! Insieme per creare valore pubblico
HR Manager e IA: idee e spunti da FORUM PA per una gestione efficace delle persone
FORUM PA PLAY: "PA Competente e Accogliente: formazione e valorizzazione dei talenti per le sfide future"
Perché la valutazione delle performance serve allo sviluppo del personale PA
Trasformazione digitale nella PA: il ruolo centrale del change management
Riforma Medicina, perché per i test di ammissione è necessario un approccio predittivo
Le Academy di FORUM PA 2024: ecco tutti i video del percorso formativo
Formazione, concorsi e organizzazione del lavoro. Coniugare IA e lavoro pubblico secondo le Direzioni HR della PA
Sicurezza sul lavoro: Inail punta su nuove assunzioni, informazione e IA
Ciferri (MIT): "PNRR: le sfide nell'attuazione degli investimenti infrastrutturali"
Pubblico impiego: in pensione oltre i 67 anni? Facciamo chiarezza
Il procurement pubblico nell'era della digitalizzazione e dell'IA
Oltre 2.000 assunzioni per le politiche di coesione, al via il concorso nazionale. Il podcast “CapCoe. La coesione riparte dalle persone”
L’innovazione raccontata: un viaggio tra territori, organizzazioni e persone
La PA ha bisogno di talenti, come selezionarli partendo dal bando di concorso. La guida di FPA e Selexi 
ReportagePA - Speciale Progetto ITALIAE: un viaggio nei nostri Comuni per raccontare il valore di lavorare insieme
ReportagePA – Speciale Progetto ITALIAE. Focus Comunità del Friuli Orientale: lavorare insieme è una scelta, non un adempimento
ReportagePA – Speciale Progetto ITALIAE. Focus Unione dei Comuni Valle del Torbido: confrontarsi per crescere
Strategie di Reskilling e Upskilling. Competenze e azioni necessarie per un lavoro pubblico aumentato
Milano-Bicocca, esame di stato per infermieri: la svolta arriva dalla realtà virtuale
Misurare il benessere dei cittadini, le nuove metriche per superare la dittatura del Pil
ReportagePA – Speciale Progetto ITALIAE. La centralità delle persone filo rosso del nostro viaggio tra le Unioni di Comuni
Ma ci serve la PA?
ReportagePA–Speciale Progetto ITALIAE. Dalla nascita ai risultati, focus sul progetto
Siglato il nuovo contratto Funzioni centrali: ecco cosa prevede e tutte le novità
Manager pubblici e privati insieme per lo sviluppo dei territori e del Paese
La comunicazione istituzionale tra vecchie e nuove sfide
Il rafforzamento delle funzioni amministrative per lo sviluppo socioeconomico delle comunità locali
Upskilling e reskilling: due parole chiave per il futuro della PA
Scuola e università: formiamo le competenze della PA del futuro
I comunicatori davanti alla sfida dell’IA: come cambia la professione
Decreto PA: le novità per favorire le assunzioni dei diplomati ITS Academy
Dimensione territoriale e necessità manutentiva del sistema di contrasto ai fenomeni mafiosi
Comune di Montelupo Fiorentino: l’innovazione nel reclutamento e le competenze trasversali
“L’altra PA”. Parigi 2024 e oltre: l’impegno del Comitato Italiano Paralimpico per uno sport inclusivo
PerForma PA, i percorsi formativi professionalizzanti nelle PA
“Le tre C” delle politiche per la disabilità: curiosità, consiglio e criticità
“Le Tre C”: curiosità, consigli e criticità del ruolo di funzionario architetto
Capacità amministrativa e coesione: il binomio vincente per lo sviluppo dei territori
Enti locali: partiamo dalle retribuzioni per fermare la “fuga dei dipendenti”
Da OpenCoesione 3.0 a Cap4City: ecco i progetti finanziati dal CapCoe.  Il podcast “CapCoe. La coesione riparte dalle persone”
"Sinergie per il sociale". Costruire fiducia per generare valore
Dal welfare integrato al welfare eco-sociale. L’amministrazione condivisa come leva per l’innovazione territoriale
Giovani fuori tempo, amministrazioni fuori fase. Oltre il reclutamento per una PA alla prova della GenZ
Le nuove frontiere del project management: soluzioni innovative per le PA
“Sinergie per il sociale”. Alleanza pubblico-privato per co-costruire spazi di comunità significativi
Zangrillo: "Innovazione, merito e giovani per la PA del futuro". Anteprima FORUM PA 2025
Vicchiarello: “Come sta cambiando la PA, tra nuove norme e progetti di innovazione”
Premio “PA Aumentata”: a FORUM PA 2025 conosceremo i vincitori
Monza Re-Evolution: la PA che cresce con le persone
L’intervista a Enrico Deidda Gagliardo (CERVAP): verso un valore pubblico condiviso
Un nuovo genere di PA per un nuovo genere di futuro: andare oltre le dichiarazioni di intenti
L'abitare: tra diritto e privilegio in un mondo in evoluzione. Il tema al centro della rubrica IFEL
La collaborazione pubblico-privato per lo sviluppo del territorio: il tema al centro della Rubrica del Comune di Napoli
SUAP digitali e sviluppo sostenibile: evoluzioni e sviluppi nella Rubrica di Unioncamere
COSMO: il futuro della PA passa dalla condivisione. La visione delle Università delle Marche
Parma: la Provincia rafforza l'assessment nel territorio. Nuovo modello di selezione per i Comuni
L'applicazione del project management per la trasformazione della PA. Il tema al centro della Rubrica ISIPM
C.L.A.R.I.T.Y.: semplificare il linguaggio per vivere l’Europa dei diritti
Dipendenti pubblici ancora in aumento. Boom di laureati e giornate di formazione
Architetti del possibile: creare valore per creare futuro
Contratti, assunzioni, competenze: i buoni propositi per l’autunno
L'intelligenza artificiale entra nelle scuole italiane: ecco le linee guida del Ministero
Ricerca FPA “Lavoro Pubblico 2025”: crescono i lavoratori pubblici, boom di laureati e giornate di formazione
La PA italiana tra trasformazione e anticipazione
Dirigenza e valutazione: cosa prevede il disegno di legge Zangrillo
FPA Radar: un laboratorio di governance anticipatoria per una PA che genera futuro
PA: ecco perché serve un Ufficio strategico di organizzazione e metodo
Pubblico impiego: il punto su tutti i contratti e sul ciclo 2025-2027
Futuro sostenibile: la valutazione d’impatto generazionale per nuove politiche pubbliche
Leadership e valutazione della performance nella PA: Formez rompe gli schemi con un'alta formazione "inaspettata"
Governance anticipatoria: l’esperienza del MEF
CapCoe Stories: lo Specialista ecologico ambientale, quando la sostenibilità incontra lo sviluppo territoriale
Il PNRR detta le regole del cambiamento. La grande sfida e i nuovi modelli di amministrazione pubblica
L’imperativo relazionale: una PA che cambia grazie a reti, collaborazione e intelligenza collettiva
Abbattere i silos: reti di persone e competenze sui territori
“Intelligenza Agile”: un nuovo paradigma di organizzazione del lavoro che sappia essere smart, intelligente e profondamente umano
La retention all’interno delle amministrazioni comunali
Il coraggio di “pensare l’impensabile”: la visione di Roberto Poli a FORUM PA 2026
Quando i numeri non bastano
Lavorare con il futuro: perché le istituzioni internazionali hanno scelto questa strada
Soggettiva, interpretativa, collaborativa: l’innovazione della valutazione di performance*
Le Stelle d'oro della cittadinanza attiva europea. Oggi i vincitori a Bruxelles
Politiche attive per il lavoro: la Provincia di Genova a FORUM PA '09
Analisi di processo: tutto quanto c’è da sapere di una legge regionale
La riforma Brunetta e le persone
Le novità di FORUM PA 2010
I giovani hanno le idee chiare.
Al centro del riformismo di questi anni gli effettivi diritti dei cittadini
Decreto Trasparenza: le quattro raccomandazioni di FPA al legislatore
7 milioni di euro a Bolzano, 3,9 milioni in Emilia-Romagna… ed è solo l’inizio: quando la PA dà i numeri!
"Trasparenza della PA, il cittadino al centro": dibattito a Palazzo Vidoni il 4 dicembre
Movimentitaly. Accesso, professionalità e valutazione: i tre nodi della dirigenza pubblica
Brunetta fase due: le reazioni della PA
Performance e valutazione negli enti locali: un'indagine per capire come è andata
55 amministrazioni su 100 non hanno comunicato le consulenze nel 2006
Linee guida per l’affidamento dei servizi di manutenzione degli immobili
Un nuovo procurement per innovare l'Italia: con quattro parole chiave
Vota l'Innovatore 2008!
Trasparenza: via libera definitivo alle nuove norme
"La buona trasparenza": ascolta gli interventi del convegno
Nonsolofannulloni.it: ma ha ancora senso la strategia delle buone pratiche?
Il marketing interno dei servizi pubblici: i buoni esempi
Speciale Casi di studio Best Practices Uffici Giudiziari